Что делать, если коллега выживает?

Точно бы не молчала. И что, что она старше? Я бы высказала все, но для начала спокойно бы поговорила, выяснила в чем дело.

Наверное, из-за частых больничных так. 🤔 А если намекнуть ей, что вы скоро уйдёте, после мая?

Откровенный разговор, вот прям прямо бы спросила, что происходит

Поговорить с заведующей

А когда Вы на больничных, они с няней вдвоем работают или Вас кто-то заменяет?

Отвесила пиздюль бы ей после сада 😂

Но это не педагогично

Тоже работаю воспитателем но уже 10 лет стажа. Поверьте, сказать в лоб это лучший вариант. На себе испробовано! Надо пресикать все это, иначе дальше хуже, она вас действительно сожрёт. Не ей решать, ходить вам на больничные или нет, не её собачье дело. Так же идите к старшему воспитателю и к заведующей. Прижмите хвост этой жабе. Искренне желаю вам удачи в этом деле!

Я бы подошла к ней и поговорила, притворяясь что ничего не замечая, а-ля блин я так часто на больничных как ты? Тебя это бесит? Наверно лучше мне уволиться?

В вашем тексте одни догадки. И почему «не получается» поговорить, если вы не пробовали? Те, кто старше вас на 15 лет разговаривать не умеют, что ли? Вот если бы вы предложили разговор, а человек отказался, тогда можно утверждать, что «не получается поговорить». Мало ли какие слухи ходят, может и про вас ходят. Вы же взрослый человек, подойдите и спросите напрямую. Очень часто при личном разговоре всё проясняется и действительность приобретает иной смысл.

Вы взрослый человек,а стоите в позиции ребенка.Пришли,сказали,что до меня дошли слухи такие,мне это неприятно,я хочу поговорить откровенно,что вас не устраивает!?Поговорили,если это не решить,то переходите в другую группу и работайте спокойно.Всем мил не будешь,а работать надо.

Так если Вы с ней не ругались, в чем проблема спросить у неё, почему за спиной такое говорит и с чего вдруг выжить решила.

Если хотите работать то нельзя отступать. Нужно находить с людьми контакт. Естественно ни кому не понравится когда напарник или сослуживец часто ходит на больничный. Либо водите так же ребёнка в сад с соплями и с кашлем, только без температуры. И вы на работе и ребёнок под присмотром. Либо сидеть дома до трёх лет. Просто пишите по уходу за ребёнком. Ведь когда вы идете на больничный, второй воспитатель работает весь день, либо срывают воспитателя с другой группы, и он также работает весь день.

Это очень неприятная ситуация, которая заставляет вас либо выйди из зоны комфорта: это поговорить с ней или просто уволиться. Тут уже вам решать.

Но поймите одно. Такие ситуации могут повторяться в вашей жизни и не раз пока не научитесь их разрешать. Если не готовы, то попробуйте действительно не вступать с ней в переговоры, а разрешить все при помощи 3х лиц

Ну во первых , чувствуются нотки вины за саму себя что вы часто на больничных. А этого быть не должно. Взрослый здоровый человек никогда не поставит в приоритет работу (или что там ещё бывает) вместо семьи. Это факт. Не она вас нанимала. Ни ей с вами разборки чинить. Позиция ребёнка у этой женщины. Видимо этот факт ваших правильных расставленных приоритетов ее сильно гложет и не даёт покоя. Но это ее проблемы. Зачем вам принимать ее правила в игре которую она же и придумала. Страх-страхом, но разговор составить нужно. Так и сказать, не сможет справится в будущим со своими эмоциями - будете составлять разговор с заведующей. Главное спокойно уверенно и без повышенных тонов объяснить позицию. И без запугиваний жалоб а как огласка факта дельнейших ваших шагов. Пытается за ваш счёт показать кто главный и повысить себя в глазах …своих же в первую очередь (повышает свою самооценку и находит смысл в работе. Лучше бы энергию детям свою дарила, на благо так сказать, чем негативить. Видимо и работа ее не вдохновляет , как вдохновляют перепалки с вами) . Думаю тут даже не в больничных особо дело а конкуренции что ли. Ну и чувствует что вы ее боитесь или остерегаетесь вот и ведёт себя так. Про увольнение и слова бы не сказала ей. Это не ее вообще дело что вы там планируете. Ещё услышит и против вас же начнёт этот факт выкручивать. Меньше контактируйте с ней. Только работа, необходимые вопросы.