
Девочки подскажите кто понимает в отпусках перед декретом...
В общем у меня есть неотгуленных 14 дней отпуска. Я его поставила в график отпусков еще в прошлом году перед декретом, тоесть с 13 по 26 марта, 27 в декрет..
Сегодня приходит с отдела кадров приказ на отпуск с 20 по 24,тоесть на 4 дня всего.. Я позванила в ок мне внятного и толкового ничего не обьяснили, что мы вам выплатим а вы уволитесь и будете нам дрлжны, что вы должны отпуск по ноябрь отгулять, а вы в декрет и т.д.. Короче мне заморочили голову,сути я не поняла таковой.....
Кстати это гос.орган и на такой наеб через приказы не расчитывала...
Как мне следует действовать дальше? С боем отбирать вот эти 10 дней? Сколько читаю статей, обязаны дать отгулять все дни отпуска, не могут отказать..



@ailuso честно, я уже запуталась... Выше написали чтот имеют право, даже если не заработала его ещё... Короче походу со своими знаниями в трудовом, я точно ничего не докажу...

@juliasamohvalova, если бы с ноября у вас не было отпуска - то вы могли бы сейчас уйти авансом на 28 дней. Но так как вы уже отгуляли часть в этом году/ то остаток только

Вы уходите в декрет. Он явно продлится минимум 140 дней. А потом в отпуск по БиР во время которого тоже копится отпуск.
Мораль: ничего вы им не будете должны. Вы имеет право взять полный отпуск перед декретом. Даже если совсем-совсем его не заработали ещё

Идти в отдел кадров просить бумагу об остатке отпуска и на основании этого повторное заявление , не имеют право отказать .

@juliasamohvalova вообще какой то бред они вам наговорили, я когда не хотела уходить в отпуск мне все по полкам разложили что так в принципе всегда делают отгуливают остатки перед декретом

@decrdti да по ушам ездят.. В телефоном разговоре они намекнули что денег нет.. Ну а мне по сути то что должно быть от этого...

Я сейчас взяла ежегодный отпуск (без учета накопившихся/ неотгуленных дней) перед декретом 28 дней , никаких проблем, на сколько я знаю это наше право по законодательству. А в декрет тоже 27 марта.

У меня 35 дней всего отпуск.. Три недели отгуляла.. Осталось 2 нежели, и тут заварушка...

После больничного брала отпуск, потом уже в отпуск по уходу. Но можно и после отпуска по уходу же 😅через 1,5 года

Да может и можно, только я уверена об этих днях все забудут через 1,5 года

@juliasamohvalova, я вышла на работу через 2 с половиной года. Всё посчитали, ничего не забыли (хотя забыла я 😁), у них программа все показывает, долг по отпуску будет висеть, тем более, если это госучреждение