Что делать, если коллега хочет уволиться?
Ситуация на работе.
В разговоре с коллегой узнаю, что он хочет уволиться, при этом просит меня об этом никому не сообщать.
Мой директор на него возлагает большие надежды. Взращивает на руководящую позицию из низов, так сказать.
И дал команду эйчарам не искать больше людей.
И непонятно, что мне делать с этой информацией.
Вариант первый. Оставить всё как есть, ну вдруг коллега, незнаю, испытывает боли роста и волны в тазике гоняет, а я сейчас скажу, а он передумает и будут на него волком смотреть, а я буду каким-то стукачем.
Вариант второй. Ещё раз озвучить коллеге, что он должен сообщить об этом руководству в ближайшее время (желательно сегодня😅) или это сделаю я, так как нам человек нужен, а поиск мы приостановили, и что я не могу это так просто оставить.
Или всё же забить, в теории мы же все можем уйти, так или иначе. Солому, короче заранее не постелишь.
Ольга·
Мама троих детей
Второй, но не говорить иначе я скажу. А так сказать вовзать к его совести. Что нужно сказать, иначе он подводит коллектив и вас в том числе
Алена··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Вот, я тоже за этот вариант.
Любовь·
Вот так еще и рассказывай что-то , еще и шантажировать этим будут .
Мой совет не лезьте , вам сказали не говорить , вот и не говорите .
Яна··
Мама дочки (6 лет)
Так не надо вообще тогда никому рассказывать , чтоб не шантажировали и чтоб никуда дальше не ушло. А раз уж сказал - будь готов ко всему
Leila ··
Мама двоих (4 года, 4 года)
Я не батюшка в исповедальне, моя задача там, это бесперебойная работа производства с укомплектованным штатом.
Любовь··
тогда всем сообщайте , что я все что вы мне скажите сообщу руководству . вам это сообщили как человеку , знакомому , а не как ответственному за укомплектование с официальной бумагой .
Любовь··
вот поэтому и не стоит никому доверять , особенно на работе .
Яна··
Мама дочки (6 лет)
вот это правильно
Любовь··
а для того человека , кто все рассказал , уроком будет .