Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ася
Ася
Мама двоих (младенец)

Влияние декрета на связь родителя с ребёнком

А я опять пишу статью-исследование по заданию на курсе по писательству.

Нужна ваша помощь, дорогие мои!

Как влияет длительность декрета на связь родителя с ребенком во взрослой жизни? Что важно? Продолжительность, качество, окружение.

Интересен опыт разных стран, как срез поколений.

В РФ длительность отпуска по уходу за ребенком составляет три года. Три года женщина может дарить любовь своему малышку 24/7. Укладывать его днем сама, водить на кружки, читать книги, бездельничать вместе с ним и подрабатывать вместе с ним.

Часть моих знакомых, по исполнению ребенком трех лет, не может спокойно отпустить свое дитя в детский сад, чувствуя, что малыш еще не готов. Он мал с утра до вечера проводить время с чужой тетей.

Часть из этих матерей скрепя сердцем выходят на работу, так как так нужно (ипотека, давление общества), часть принимает решение увольняться.

Еще есть часть, которая уходит во второй декрет, не выходя из первого. Это, кстати, я. Привет!

Есть другие женщины, так же, любя всем сердцем свое чадо, чувствуют жажду ребенка поскорее отдать в сад. Мама сама готова. Она хочет на работу. Не из-за нужны, а просто хочет. Ребенка отдают в детский садик и легкой походкой мама идет трудиться.

Итак, вопрос. Что чувствуют дети? Здесь очень много вводных. Любимые это дети или нет. Как с ними общаются как проводят время после сада. Подвести одну черту очень сложно.

Например, возьмем маму, которая холодно общается с ребенком, не играет и не проводит с ним весело время. Она сидит с малышом до трех лет. Возьмем другую маму. Она отдала своего кроху в детский сад в годик. После садика на вся в ребенке. Поцелуи, объятия, игры и прочее.

Есть третий вариант. Мама с малышом до трех лет и между ними постоянные обьятия прогулки, интересы и качественное время. Есть конечно и ужасный вариант. Мама ушла на работу к годику и после садика все так же холодна с малышом, ни обнимашек ни времени, ни разговоров, ни игр.

В жизни так не бывает, но если возьмем средний вариант теплоты и любви к ребенку и время, когда его отдали в сад, при прочих равных, как повлияет отлучение детей от родителей в его взрослой жизни?

Это возможно сделать на примере стран. В нашей стране отпуск по уходу за ребёнком - 3 года.

В Америке – до 12 недель, до родов его нет.

В Китае - 90 дней.

Где-то его нет воооообще

Я сейчас не о политике. Но при прочих равных, я бы сдохла от горя, если бы была Американкой.

Но, опять же, возможно там это норм. И от рода к роду это привичка и нет нужды переживать. Или все таки они переживают? Изыскивают возможности побыть с ребенком? Или они думают о нас, что мы тепленькие тюфячки и что делать с ребенком до трех лет дома?

Девочки, итак, опять обращаюсь к вам.

Кто из Америки, из Англии, Китая и других разных стран.

Можете поболтать с местными, что они думают на счет декрета в три года? Хотели бы они так же?

Мне интересно мнение коренных жителей, или людей, которое прожили действительно долгое время..

Итак, вопроса два:

1. Кто связан с психологией. Как влияет продолжительность отпуска по уходу за ребёнка на связь родители-дети или восприятие мира ребёнком.

Там где совсем мало вместе- меньше связь?

2. Продолжительность отпуска по уходу за детьми в разных странах и страдают ли женщины в этих странах, если отпуск по уходу за ребёнком короткий.

Спасибо!

23
декретродителидети

Лучший комментарий

alexandra9202

Александра

Мама сына-младенца

Я из тех немногих женщин,которые 3 года декрета считают слишком долгими,особенно без пособий и которым тяжело дается однообразная ежедневная рутина. Я за декрет в 1,5 ,как было раньше,дети быстрее социализируются,развиваются,умеют играть без мамы, а мамы не успевают устать от декрета и растерять проф.навыков

mickc.

.

Мама двоих (младенец)

«СкрЕпя сердце». От слова крепкий

Вдруг пригодится.

А по теме. Можно 24/7 провести бездарно, а можно качественно провести полчаса в день. Все должно быть в меру. Я за сад лично. Это режим, занятия, общество сверстников, в конце концов. У многих дружба закладывается на всю жизнь (у меня с подругой так).

Мой ходит в гкп с 2.4. Ходит с удовольствием. Адаптация была короткой и легкой

Декреты по 10 лет не понимаю

mickc.

.

Мама двоих (младенец)

@stasy_michael, ну вот мне лично 3 года это перебор. Я за сад. Редко какая мама будет столько играть и развивать ребёнка, как в саду это делают. Как бы не говорили. Я за режим. Другое дело, что с началом сада дети болеют постоянно. И мама не может полноценно работать

И работа не потому что надо зарабатывать (хотя у нас очень много тех, кто тянет детей один), работа для самореализации. Мама должна жить своей жизнью в том числе, не только жизнью детей

А еще, я за модель европейской семьи, где забота о ребёнке поделена поровну между родителями. Особенно, когда родители в разводе.

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

По 10 лет- ужас ужас. А со скольки лет приемлемо?

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Все проверю! Спасибо огромное и исправлю, пишу на коленке, в редактор не запускала, тороплюсь! Ещё раз спасибо, я совсем не обижаюсь, а радуюсь исправлениям!

Комментарии

prigozaya10

Евгения

Мама троих детей

В первом декрете была 10 лет. 10 лет отдала семье. Мы не проводим это время только с ребёнком. Тем более, что после 4х лет он уже не так сильно в нас нуждается как младенец.90% времени занимает быт. Стирать, убирать, готовить, покупать продукты, ходить по магазинам. Связь есть, но не вселенских масштабов.

aiki2016

Italiano4ka

Мама сына (4 года)

Мой вариант если поможет :) ребёнок очень долгожданный, очень. 4 года декрета , последний год просто ждала сад , который относится к нужной нам школе. Пошёл в гкб в 2,8. Бежал просто туда ток пятки сверкали , хотя потом были и слёзы.

Занималась с ребёнком как он на попу сел, с 6 месяцев ,конечно классные результаты у сына. С 3-4 лет он в саду , я смогла дать себе время восстановиться . В 4 года вышла на работу. Эффективное время с ребёнком было , есть и будет. Сад тоже разный может быть , как и воспитатель. Поэтому, думаю до 3 лет оптимально быть с ребёнком , он многое может делать сам, и рассказать.

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Спасибо, да, чувствую также)

gvozd

Ольга

Мама дочки (4 года)

Я была с дочкой в декрете 3 года. Очень счастливое время было!! Вспоминаю с улыбкой и теплотой. Я очень рада, что могла быть с ней рядом так долго, дарить заботу, ласку, поддержу. Мы вместе плакали и смеялись, вместе гуляли, играли.

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Така же история 😊😍 я тоже счастлива, что смогла старшей столько уделить) и сейчас удаляю пока могу

anna_zaporozhskaia

Анна

Мама дочки (1 год)

Я за адекватность во всем и для всех. Можно сидеть в декрете до 3 лет, кормить грудью очень долго и быть при этом отстраненной мамой. И ребенок страдает ой как сильно. Часто такие дети капризные, цепляются за родителя, всячески пытаются привлечь его внимание, непослушные (как это принято говорить, хотя по сути малыш не может быть послушным) и т. д. В таком случае, лучше поискать экологичный для всех вариант, чтобы не травмировать ребенка и маме пойти в реализацию, если долгий декрет ей не очень подходит.

А вот вариант, когда мама в декрете, и ей самой нравится такое положение, лучше сказывается на ребенке. Формируется здоровая привязанность, ребенок чувствует себя нужным и любимым, что, конечно, сыграет ему только на руку во взрослой жизни. При таком раскладе вопросы об окончании декрета и детском садике лучше рассматривать, оглядываясь на самого ребенка. Все детки разные. Кто-то в 2 года бежит ко всем детям и ему нравится проводить время в садике, а кто-то может созреть для этого позже. И тут нет никакой патологии, просто есть более чувствительные детки (а потом и взрослые) и это надо учитывать.

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Спасибо, абсолютно согласна с вами!

ange11na.iq

Ангелина 🇮🇶

Мама двоих (3 года, 5 лет)

1. Важно качество проводимого времени. Ну и счастливая мать- залог спокойствия членов семьи.

2. Ирак. Здесь женщины не так вовлечены в рабочие процессы, работают преимущественно в социальных направлениях: образование и медицина. На госслужбе (школы например) рабочий день до 2-3 часов, а то и раньше заканчивают, у делают время детям по максимуму. Так же только госслужащие получают выплаты по уходу за ребенком. 1 год 100-80% вроде, а второй год 50% от зарплаты. Детские сады не так распространены, сидят бабушки/тетушки/сестры. О связях ребенок-мама сложно говорить, много бесхозных детей шатается, где пятилетка присматривает за годовалым и трехлеткой.

ange11na.iq

Ангелина 🇮🇶

Мама двоих (3 года, 5 лет)

Прочитала и поняла, что комментарий мимо кассы.

ange11na.iq

Ангелина 🇮🇶

Мама двоих (3 года, 5 лет)

Касаемо продолжительного декрета на постсоветском пространстве: помимо длительности «отпуска», нужны еще деньги, чтоб чадо содержать, а в РФ после 1,5 лет ничего, если ты не малоимущий. И не все могут позволить выйти себе на работу, тк мест в садах не достаточно, а няня или частный сад стоит больше, чем женщина зарабатывает.

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Очень интересно, спасибо! По по воду историй воспитания в разных странах

lovmillovmil

Мария

Мама троих детей

Никогда не сидела до 3 лет, с дочкой вышла на работу, когда ей было 1.2, тогда ещё были ясли в Москве, мною двигало тогда желание самореализации, предложили работу по специальности, через год как институт закончила, дочь была ещё не готова, но адаптировалась за пару месяцев, болела только, за первый год было 5 больничных, на следующий год уже реже. Со старшим сыном тоже вышла в 1,9 на любимую работу, где меня ждали. В целом, я за сад до 3 лет.

Сейчас не рвусь особо на работу, дома хорошо, но планирую всё таки выйти, когда сын адаптируется к саду, пойдёт в 2 года.

Меня отдали в сад в 1.1 с мамой мы не особо близки. Мне кажется, со своей дочерью мы более привязаны друг к другу.

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Спасибо большое!!! Очень интересно ! А в 1,5 года прям с утра довинчена в сад? Как по вашим ощущениям?

mickc.

.

Мама двоих (младенец)

В регионах, кстати, очень часто отдают в сад в 1.5. На полный день. Гкп я там не видела. Там ооочень редко кто сидит до 3. Нет возможности. И знаете, мелкие как то быстрее адаптируются, чем дети постарше. Знакомая вот только недавно получила сад, ребёнку почти 4. И вот у них эта адаптация длится уже пару месяцев . Скандалы , истерики. Мой в 2.4 легко пошел и просится в сад постоянно . Я добилась сада и с 1 июня идет на полный день в другой сад.

Племянницы пошли все в 1.5 и очень легко ходили

francuzina

Анна

Мама двоих (3 года, 19 лет)

Дочку отдала в 1,5 в частный сад на два-три часа, 4 дня в неделю, как на развивашки, постепенно в течении года время увеличивали, ходили 4 дня в неделю на полный с 2,5 - 3, в 3 года пошли на пятидневку на полный день, здесь же в частном, у нас шесть видов занятий в течении недели, в группах 10-13 человек, и все максимально комфортно, я такую сказку дома ей сама не организую. И дочь очень социальная с рождения, общалась с детьми и взрослыми с удовольствием, в сад бежала с первого дня в припрыжку. А я не потеряла время на рутине домашней, работала удалено пока она в саду, + первый год сада мы отболели всеми адаптационными болячками, и в 2,5 вышла из декрета на гибридный график 3/2, сейчас когда на удаленке могу с ней и поболеть и расслабится, если чувствую что перегрузили.

alexandra9202

Александра

Мама сына-младенца

я тоже считаю,что не смогла б так развивать,как в саду. Эти домашние дела бесконечные отнимают время и силы

alexandra9202

Александра

Мама сына-младенца

Я из тех немногих женщин,которые 3 года декрета считают слишком долгими,особенно без пособий и которым тяжело дается однообразная ежедневная рутина. Я за декрет в 1,5 ,как было раньше,дети быстрее социализируются,развиваются,умеют играть без мамы, а мамы не успевают устать от декрета и растерять проф.навыков

ale0

;-)

Мама двоих (2 года, 7 лет)

С первым вышла в 11 месяцев и сразу ехала домой после работы, нужны были деньги и тд. Сейчас до 3 лет так как есть надёжный человек рядом. Моя мама была со мной и сестрой до взрослого возраста . Сестра на 5 лет старше , пошла работать когда я была в 3 классе так как у нас небыло бабушек и дедушек , а папа был 24/7 на работе. Я привязана к маме , сестра нет. Не как не влияет декрет. Главное отпустить ребёнка когда это понадобится ему , он отдельная личность.

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Спасибо! Очень интересно когда большой срез по времени!!!

mickc.

.

Мама двоих (младенец)

«СкрЕпя сердце». От слова крепкий

Вдруг пригодится.

А по теме. Можно 24/7 провести бездарно, а можно качественно провести полчаса в день. Все должно быть в меру. Я за сад лично. Это режим, занятия, общество сверстников, в конце концов. У многих дружба закладывается на всю жизнь (у меня с подругой так).

Мой ходит в гкп с 2.4. Ходит с удовольствием. Адаптация была короткой и легкой

Декреты по 10 лет не понимаю

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

Все проверю! Спасибо огромное и исправлю, пишу на коленке, в редактор не запускала, тороплюсь! Ещё раз спасибо, я совсем не обижаюсь, а радуюсь исправлениям!

stasy_michael

Ася

Мама двоих (младенец)

По 10 лет- ужас ужас. А со скольки лет приемлемо?

mickc.

.

Мама двоих (младенец)

ну вот мне лично 3 года это перебор. Я за сад. Редко какая мама будет столько играть и развивать ребёнка, как в саду это делают. Как бы не говорили. Я за режим. Другое дело, что с началом сада дети болеют постоянно. И мама не может полноценно работать

И работа не потому что надо зарабатывать (хотя у нас очень много тех, кто тянет детей один), работа для самореализации. Мама должна жить своей жизнью в том числе, не только жизнью детей

А еще, я за модель европейской семьи, где забота о ребёнке поделена поровну между родителями. Особенно, когда родители в разводе.

Сестра отдает ребенка в сад , очередь подошла. Сад новый. Скинули список того, что нужно купить в сад. Это нормально да?…

Сестра отдает ребенка в сад , очередь подошла. Сад новый. Скинули список того, что нужно купить в сад. Это нормально да? Честно я в шоке с этого списка. ГОС САД

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание,…

Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей. Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разграничить понятия: чаще всего декретным у нас называют отпуск по уходу за ребенком. Это подмена понятий, используемая для удобств ☝ . 🔹 Декретный отпуск — это отпуск, общий срок которого — 140 дней. Он делится на 70 дней до родов и 70 дней после. 🔹 Отпуск по уходу за ребенком — отпуск, срок которого может достигать трех лет, в течение которых мама (или другой родственник) заботится о малыше до определения его в детский сад. ❓ Можно ли получить декретные выплаты без работы? Существует перечень лиц, которые имеют право на получение пособия по беременности и родам. К ним относятся: 🔹 государственные и муниципальные служащие; 🔹 сотрудники частных предприятий, работающие по трудовому договору; 🔹 священнослужители; 🔹 осужденные; 🔹 военнослужащие (в том числе служащие по контракту); 🔹 учащиеся; 🔹 сотрудники, уволенные в результате ликвидации предприятия. Мамы, которые не подпадают ни под одну из перечисленных категорий, вправе рассчитывать на другие пособия, связанные с материнством: пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия, а также все нюансы можно узнать в территориальном отделении службы соцзащиты. ❓ Можно ли самостоятельно рассчитать сумму декретных выплат? Рассчитать выплаты, которые мама будет получать, находясь в декрете, можно, но только примерно. Сделать это несложно: зарплату за два года, предшествующих рождению ребенка, нужно разделить на количество календарных дней в этот период. При этом, по возможности, стоит учитывать отпуска, болезни и прочие невыходы на работу по личным причинам. На просторах Интернета существует множество калькуляторов для расчета декретных выплат. За более точными ☝ сведениями все же рекомендую обращаться непосредственно в бухгалтерию организации-работодателя. ❓ Можно ли рассчитывать на декретные выплаты, работая неофициально? В случае отсутствия подписанного трудового договора 📝 все зависит от отношений работодателя и подчиненной, уходящей в декретный отпуск. Говорить о каком-либо соблюдении законодательства и требовать каких-либо компенсаций по Трудовому кодексу в такой ситуации невозможно 😐. В случае если нанимающая сторона отказывается выплачивать декретное пособие, можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию или суд. Но в этом случае нужно будет доказывать факт наличия трудовых отношений и получения зарплаты в определенном размере, и если данный факт будет установлен, то тогда уже требовать начисления или перерасчета суммы пособий. ❓ Может ли муж взять декретный отпуск? Для того чтобы ответить на этот вопрос, необходимо еще раз уточнить, что собственно декретный отпуск составляет 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Такой ”отгул” может получить только молодая мама. Что касается отпуска по уходу за ребенком 👼, который предоставляется сроком до трех лет, — им может воспользоваться любой из членов семьи: отец ребенка, бабушка, дедушка, тетя, дядя и так далее. Мария Соколова, работающая мама: «У нас именно мой муж, то есть папа, сидит в декрете. Так сложились обстоятельства, что у меня на работе более высокая должность и интересные обязанности. Уйди я в декрет на несколько лет, я бы навсегда потеряла положение и навыки. Мужу расстаться с карьерой было не так тяжело, как мне: он работает руками, то есть работа для него всегда найдется, пусть и через пару-тройку лет. Поначалу нам обоим было страшно тяжело — мне из-за моего неудовлетворенного материнского инстинкта, а ему — из-за непривычных обязанностей. Однако человек ко всему привыкает. Сейчас у нас нет никаких проблем, все счастливы 👪. И, конечно, я стараюсь все выходные проводить с семьей». ❓ Как рассчитываются выплаты, если очередной и декретный отпуска совпадают? В этом случае сотрудница может рассчитывать на выплату за декретный отпуск. Выплата за очередной неотгуленный отпуск предусмотрена законодательством только в случае увольнения. Следовательно, молодая мама может в дальнейшем воспользоваться очередным отпуском, например, продлив им декрет. Работодатель не вправе отказать 🙅 сотруднице в его предоставлении. Инна Чурова, мама в декрете: «А я вообще никогда не ходила в отпуск до рождения ребенка, была карьеристкой. А потом во мне будто все перевернулось, теперь сижу дома, как настоящая домохозяйка 😊, выискиваю вкусные рецепты 🍝, навожу уют и занимаюсь с ребенком 👶 — это так здорово! Наслаждаюсь каждым моментом. Подумываю о том, чтобы не возвращаться на работу, когда малыш подрастет, посвятить себя семье 💓. Так никогда и не побываю в рядовом двухнедельном отпуске». ❓ Можно ли выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком раньше, чем через три года? Можно, причем при изменении семейных или иных обстоятельств мама вправе его возобновить. Кроме того, существует два варианта по выходу из отпуска по уходу за ребенком раньше положенного срока. Первый вариант предусматривает выход сотрудницы на работу через 1,5 года после родов на полную ставку. В этом случае отпускные выплаты прекращаются до тех пор, пока она не решит возобновить отпуск. Во втором случае по истечении полутора лет сотрудница может выйти на работу на неполный рабочий день. При этом она продолжает числиться в отпуске и получать пособие, зарабатывая при этом ежемесячную плату 😉, пропорциональную отработанным часам, пока не пройдет три года — положенный отпуск по уходу за ребенком. ❓ Как осуществляется выплата пособия до полутора лет, если в это время родился второй ребенок? Женщина не может одновременно числиться в двух отпусках: декретном и по уходу за ребенком. Поэтому, если первые и вторые роды совпали, ей следует выбрать: числиться в отпуске по уходу и продолжать получать пособие по уходу за первым ребенком, а с рождением второго — и за вторым. Либо прервать отпуск по уходу за первым ребенком, оформить отпуск по беременности и родам, получить соответствующее пособие, а по окончании такого отпуска снова оформить отпуск по уходу за детьми и получать пособие на двоих, если к тому времени первому ребенку еще не исполнится 1,5 года». А какие «фишки» про декрет известны вам? Делитесь в комментариях своими декретно-отпускными буднями 👼.