Девочки, привет!
У кого няни на окладе подскажите, как правильно.
Допустим, оклад 80 тыс. няня сказала, что ей удобнее получать раз в неделю.
Это как мне тогда высчитывать как-то или просто 4 платежа давать по 20 тыс., а когда все 80 уже выдала, то до начала следующего расчетного периода не давать ничего?
Запуталась и не пойму как правильно.
До этого у нас была няня на 3 дня в неделю на почасовой оплате.
@esthetique я тоже об этом не думала. Пока на Ваш пост не наткнулась
На будущее буду знать
Оклад за рабочие дни календарного месяца.
Каждый месяц делите 80 тыс на количество РАБОЧИХ дней няни. Полученную сумму умножайте на количество рабочих дней в неделю. При стыковках месяца учитывать сумму за февраль и отдельно за март)
То есть вот в феврале 20 раб дней
Значит зп за день = 4000₽
В марте 23 раб дня , зп за день = 3478₽
В неделю, где 27,28 фев и 1,2,3 марта расчёт такой: 4000+4000+3478*3
20 раз в неделю это будет больше 80 в месяц.
Если ей удобно одним платежом, то назначьте дату одинаковую и всегда в неё переводите деньги.
Если раз в неделю, то посчитайте стоимость рабочего дня и платите за 5 дней. Те 80 за 21 день, это 168 часов, это 476,20 в час, это 3809 в день, это 19048 в неделю)
Спасибо большое!!! Я вообще далека от этого была. Теперь поняла, что и 40 неправильно😬
Нет, не все поняла 😅
Вот смотрите: она выходит 21числа. Т.е. месяц ее работы это с 21 по 20.
Если я буду платить каждый месяц 25 и 11 числа по 40 тыс. Так нормально получится?
У меня было также, мне было удобно считать по производственному календарю, то есть если в месяце 21 рабочий день, то делила оклад 80000/21/5- в полную рабочую неделю получалось 19048, ну округляла конечно для удобства в пользу няни
Спасибо! Вот это ближе к тому, что меня интересует👌🏼 умная получится с 21 числа выйдет. Но как-то напряжно считать проще два раза по 40 дать, как на обычной работе
@esthetique, у меня была Эксель табличка, сразу расчёт на весь год со всеми суммами, один раз сделать и потом уже легко. Просто важно понимать стоимость дня и расчёт, потому что, например, если вдруг больничный у няни или какие-то семейные обстоятельства, то можно запутаться
Делайте как удобнее вам. Вы работодатель.
Если хотите как она просит,то да, по 20 в неделю
Всегда делите на количество рабочих дней и получите сумму дня и умножайте на 5…😂чего тут сложного?)