Девочки, вопрос морально-этического характера)

Насколько этично использовать личные связи для продвижения по работе?

У меня есть коллега, очень хорошая и приятная девушка, мы с ней достаточно близко общаемся, я бы скащала, почти подруги. Работаем мы на одинаковых позициях, с одинаковым функционалом, вместе делаем одно дело, и все было комфортно и здорово до недавнего времени.

У нас прошло недавно сокращение штата, и некоторых тренеров уволили. С одним из них она общалась довольно близко (созвоны в выходные с его консультациями по её работе, периодические встречи, он для нее забрал при увольнении некоторую литературу и тп). И тут сегодня я узнаю, что тренинг, который он готовил для персонала, он передал ей и руководству с комментариями о том, что рекомендует её для проведения этого тренинга.

И меня это дико злит. И потому что она от меня это скрыла (наверное, в большей степени, именно это), и потому что это не совсем корректно по отношению ко мне, учитывая одинаковые позиции, в которых мы находимся.

Я могу злиться?)) Или нормально, что она получила материалы благодаря личным связям, и теперь будет готовить этот тренинг? Как счиатете?

Комментарии

Мария·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

А вы хотели, чтобы он рекомендовал вас обоих? Или выбор был только для одного человека?

Нравится Ответить

Я вообще не считаю, что в его компетенции кого-то рекомендовать, тем более, его об этом не просили.

Но да, обоих было бы более справедливо, как по мне.

Меня даже не факт рекомендации бесит, я согласилась бы, что возможно она в некоторых моментах лучше меня на его взгляд тренера.

Но материалы передавать за спиной у меня - это как-то все же подленько. Либо обеим, либо никому, имхо.

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@sonya_shu, в людях вообще справедливости мало. Даже родители умудряются одному ребенку все наследство оставить, а другого всего лишить, потому что он видите ли не оправдал их ожиданий. Что уж говорить о карьере, другу друга готовы сожрать ради своей шкуры. У вас теперь есть зато понимание кто свой, кто чужой, все бумерангом, будет и в вашу сторону в свое время перевес, вопрос времени.

Нравится Ответить
Luna_v_padenii·Мама двоих (7 лет, 20 лет)

Это вы так относитесь к коллеге, не факт, что это взаимно, она вам может улыбаться, но тихим сапом себе карьеру строит 🤷‍♀️

Нравится Ответить
Даша ·Мама дочки (2 года)

Злиться это нормально. Но важно понять, что за этой злостью скрывается. На кого злиться, за что злиться, зачем злиться?

Если бы вы оказались на ее месте, вряд ли бы вы задумались о том, что что-то вам досталось «нечестно» по отношению к вашим колллегам.

А в целом какая разница, ведь в любом случае этот тренинг должен был готовить другой человек, а не вы. Вот уволенный передал свои дела тому, кому посчитал нужным. Всем не угодишь.

Нравится Ответить

Вот я думаю, как я поступила бы, и понимаю, что я поделилась бы)))

Я даже с платных курсов, которые сама прошла, ей материалы притащила.

Надо учиться делить личное и рабочее, в общем, она, действительно, мне очень нравилась.

Нравится Ответить
Luna_v_padenii·Мама двоих (7 лет, 20 лет)

На вашем месте я бы злилась, что не поступила также. Сокращение штата, если хотите там остаться, надо поднапрячь булки 🤷‍♀️

Нравится Ответить

Нас не сокращают с ней, просто это интересный проект, который мог бы достаться нам обеим)

Дополнительная работа, и возможность улучшить скилл. Не вопрос жизни и смерти, грубо говоря

Нравится Ответить
Я Это Я·Мама дочки (8 лет)

Он мог порекомендовать кого угодно, выбирало, кого назначить, все равно руководство. Так что злиться тут на неё не нужно. Если вы обе этого хотели, вам тоже следовало проявить активность 🤷‍♀️

Нравится Ответить
Я Это Я·Мама дочки (8 лет)

@sonya_shu, вы могли проявить себя иначе. Или попросить у уволенного коллеги материалы для себя, не переводя при этом общение в личную плоскость. В общем, варианты возможны всякие. Она поступила так как считала полезным для себя, если это не задело лично вас (а так и есть судя по описанию ситуации), это достаточно этично

Нравится Ответить

@amartell.k я не знала, что он готовит этот тренинг поэтому и не могла просто попросить.

Лично на мне не отразилось в рабочем плане - да, в общем-то. Но по человечески обидно)

Нравится Ответить
Я Это Я·Мама дочки (8 лет)

@sonya_shu, внутренняя конкуренция это всегда сложно. Я бы поставила для себя галочку в отношении этой коллеги. Хорошие отношения сохранила бы, но увеличила бы дистанцию.

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Нормально. Каждый пробивается как может. И злиться нормально

Нравится Ответить
Катерина·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Вы можете злиться) это нормально! Но, нормально и то, что он рекомендовал ее руководству, так как с ней контактировал. Не думаю, что она прям это специально от Вас скрыла. Если бы с ним общались, он бы Вас рекомендовал.

Нравится Ответить

Контактировали в рамках обучения изначально мы вместе все)

То есть, он проводил тренинг для нас обеих, просто она решила продолжить общение несколько за рамками рабочего времени.

Нравится Ответить
Катерина·Мама двоих (3 года, 9 лет)

@sonya_shu, понятно, но тоже не криминал) но Вам должно быть виднее конечно, может она с ним только из-за места общалась, но опять же: сучесть иногда нужна в жизни🤪 если у неё такой склад характера, то Вы знаете об этой ее черте))

Нравится Ответить