Можно ли выйти из декрета и вернуться на работу с ребёнком до 3 лет?

Question

Дівчата!
Чи є тут юристи або можливо хто знає. Якщо я вийшла на роботу коли дитині ще не виповнилось 3 роки, а тепер хочу знову повернутись у декрет і деякий час працювати в іншому місці. Це можливо?

Влада Мозгова · Answer

Можете підти назад в декрет . Працювати можете тільки не офіційно , або офіційно на 0,5 ставки , якщо на роботі де ви рахуєтесь в декреті на 1.0 ставки

Ksu_n · Answer

Так, ви маєте право на відпустку по догляду за дитиною до 3х років. А що означає попрацювати в іншому місці, неофіційно?

ol · Answer

Офіційно по контракту за кордоном

Влада Мозгова · Answer

@fmg, якщо закордоном то можете ідти у декрет і забити )

Александра · Answer

Уйти снова в декрет можете. Но чтобы работать (официально) на нового работодателя - надо уволится тут

Или с новым работодателем работать через ФОП.

Ну или неофициально

Спрашиваете - подскажу

ol · Answer

@alexandrakaravay, я это к тому что пока не понимаю какие могут быть подводные камни для такого решения. По сути на работе есть кем меня заменить, и книгу мне забирать не нужно эту трудовую

Александра · Answer

@fmg, еще раз - уволить Вас не могут (если Вы официально устроены). 
Трудовая - можете положить дома и показывать внукам лет через 20. Она не нужна.

По новому месту - надо понимать какая форма контракта. Есть такие - что за Вас работодатель оплачивает (как за сотрудника). Есть такие - что Вы декларируете свой доход самостоятельно и уплачиваете налоги

ol · Answer

@alexandrakaravay, спасибо большое !

Даша · Answer

Не совсем поняла в конце сам вопрос, вот сюда напишите, юристы, (бесплатные консультации) https://t.me/freelawhelp
Я тоже работала но мало (месяц), официально когда сыну не было 3 лет и получала детские и вернулась в декрет снова и до сих пор официально нигде не устроена .

ol · Answer

Я просто знаю что можно уходить в декрет обратно но вот не знаю могу ли я в это время работать на другого работодателя

Даша · Answer

@fmg А, официально нет

Людмила · Answer

@fmg только без оформления. Неофициально.

Людмила · Answer

Да, можете. Почитайте КЗоТ, раздел об отпусках. Пишете заявление на имя директора: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения трёх лет с .....числа. Отдаете в отдел кадров, подписываете приказ. И уходите. Отказать не имеют права.

ol · Answer

Спасибо большое Вам!
А уволить могут ?

Людмила · Answer

@fmg за что? Если Вы не писали заявление по собственному, то нет. Увольнение бывает по инициативе работника или работодателя. Или ликвидация полная предприятия, или сокращение численности штата. Что-то подобное есть?

Можно ли выйти из декрета и вернуться на работу с ребёнком до 3 лет?

Лучший комментарий

Комментарии