Почему мне не перезванивают после отправки резюме?
В общем, ситуация. Муж работает в одной организации. Техническая специальность у него, организация неплохая, я пыталась туда 4 раза устроиться на эконом вакансию. Один раз меня пригласили на собеседование, потом и вовсе перестали звать. Но вот летом, мы переезжали в другой город и меня тоже взяли в эту организацию. Мне там очень понравилось, с работой справлялась со своей хорошо, потом даже мой руководитель пытался меня переводом перевести меня обратно в мой город (когда мы приняли редко к вернуться) , но к сожалению не было вакансий. Я решила после переезда два месяца подождать вакансию в этой организации, и пока не искать работу. И вот Аллилуйя, спустя 2 месяца появляется прям моя вакансия, то, чем я занималась раньше. Спрашивает муж у руководителя мол можно ли жена отправит резюме? Я с этим руководителям лично не знакома и не общалась. Он говорит спросить в кадрах, в кадрах дают добро, я заполнила резюме и отправила им. Но вот уже 1,5 недели мне не звонят. Как думаете меня не взяли? Будет ли стремно звонить в отдел кадров или у этого руководителя уточнять? Работа мне реально очень нравилась и я бы очень хотела вернуться, ведь я ждала этого 2 месяца. Или если меня уже отдел кадров столько раз динамил, то лучше не стоит опять маячить перед ними, мужа как будто ещё подставляю🫠🫠🫠
Марианна·
Многодетная мама (7 детей)
За спрос не бьют
Ксюша·
Чего вы ждёте??? Звоните или придите
Кристина·
Звоните сами. Это я вам как руководитель отдела подбора персонала говорю 😅упростите жизнь рекрутеру
Karolina2222·
@miksturamama, @k.fomins, да наверное просто очень боюсь услышать отказ, ведь я так хотела вернуться на эту работу. Ну там рекрутеры обычно сами всегда звонят, если хотят пригласить на собеседование) поэтому навязчивой быть тоже не охота
Кристина··
Не переживайте. Позвоните и скажите, добрый день, подскажите пожалуйста мое резюме на вакансию …рассмотрели? Очень хотелось бы работать в столь приятном месте! И все 😻
Полина·
Мама сына (1 год)
Если бы я была на вашем месте я бы трезвонила им, иначе нафига я ждала столько времени пока освободится место, не ждите пока возьмут другого
Татьяна·
Мама дочки (5 лет)
Звонить однозначно. А лучше прийти и спросить. Это покажет вашу заинтересованность
Юлия ·
Мама сына (3 года)
Выскажу непопулярное мнение: в первую очередь работодатель заинтересован в сотруднике. Вакансий миллион, а толковых людей ооочень мало, с этим я неоднократно лично сталкивалась 🙈
Так что не стала бы никого ждать и названивать, а спокойно искала бы другое место
Мирра ·
Мама дочки (1 год)
Звоните конечно! Я, как человек, который набирал сотрудников в свое время, советую позвонить )
Алина·
Звоните. Я так один раз вакансию упустила. Думала, что раз не звонят, то не нужна. Чуть позже я все таки трудоустроилась в эту компанию, и, проработав здесь поняла, что люди просто забывают. Они не отвечают не потому что пофиг, в просто потому что забыли в суете дел. Или не посмотрели еще
Натали·
Мама четверых детей
Позвоните конечно, чтобы уже знать да или нет! А то сколько так ждать то?
Таня·
Мама дочки (1 год), беременна (3 нед.)
Пусть муж спросит
zazazu·
Мама двоих (младенец)
Бывший руководитель может удочку кинуть в отдел кадров?
Каракуля·
Конечно звоните,я так бомбила всех звонками и вот, наконец, взяли на работу,кстати, по описанию на сибур смахивает