Mila
mila_d
Mila·Мама двоих (1 год, 2 года)

скажите, пожалуйста, если я выхожу на работу на 0.5 ставки будучи в отпуске по уходу за ребенком, если я заболею или, например, отпуск параллельно с мужем захочу взять, то как это оформляется, меня просто не табелируют или предоставляют больничный/отпуск как обычно?

03.02.2023

Комментарии

tatatam
Танечка·Мама троих детей

Больничный предоставляется как обычно. Если хотите в отпуск, то нужно будет писать заявление на прекращение отпуска по уходу, выход на ставку и заявление на отпуск обычный, по возвращению обратно все писать на 0.5 и отпуск по уходу. Но на время основного отпуска будут прекращаться выплаты пособия по уходу

03.02.2023 Нравится Ответить
mila_d
Mila·Мама двоих (1 год, 2 года)

а чтобы без этих бумажных волокит , можно будет при необходимости, наверное, отпуск за свой счет брать?

03.02.2023 Нравится Ответить
tatatam
Танечка·Мама троих детей

@mila_d нет, это все равно о пуск в отпуске, а так нельзя)) может удастся договориться на работе, чтобы они проставили выходные в эти дни, а вы отработаете до нормы в другие?

03.02.2023 Нравится Ответить
mila_d
Mila·Мама двоих (1 год, 2 года)

@tatatam да, договориться не сложно) это я на будущее) ребёнок часто болеет...

03.02.2023 Нравится Ответить
lip7gal
галина·Мама дочки (2 года)

Мне сказали на работе, что при выходе на полставки отпуск можно взять, но оплачивать его не будут. ( так как буду получать деньги за отпуск по уходу за ребёнком - 40% от зп)

03.02.2023 Нравится Ответить
jenulka
Евгения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Я когда так хотела выйти, мне сказали, что если я выхожу хоть на полный день, хоть половину, то тогда мой отпуск по уходу за ребенком прекращается.

03.02.2023 Нравится Ответить
mila_d
Mila·Мама двоих (1 год, 2 года)

я звонила в ФСС, можно выйти на 0.5 ставки (до 20 часов), чтоб выплаты сохранились по уходу за ребенком

03.02.2023 Нравится Ответить