скажите, пожалуйста, если я выхожу на работу на 0.5 ставки будучи в отпуске по уходу за ребенком, если я заболею или, например, отпуск параллельно с мужем захочу взять, то как это оформляется, меня просто не табелируют или предоставляют больничный/отпуск как обычно?
а чтобы без этих бумажных волокит , можно будет при необходимости, наверное, отпуск за свой счет брать?
@mila_d нет, это все равно о пуск в отпуске, а так нельзя)) может удастся договориться на работе, чтобы они проставили выходные в эти дни, а вы отработаете до нормы в другие?
@tatatam да, договориться не сложно) это я на будущее) ребёнок часто болеет...
Мне сказали на работе, что при выходе на полставки отпуск можно взять, но оплачивать его не будут. ( так как буду получать деньги за отпуск по уходу за ребёнком - 40% от зп)
Я когда так хотела выйти, мне сказали, что если я выхожу хоть на полный день, хоть половину, то тогда мой отпуск по уходу за ребенком прекращается.
Больничный предоставляется как обычно. Если хотите в отпуск, то нужно будет писать заявление на прекращение отпуска по уходу, выход на ставку и заявление на отпуск обычный, по возвращению обратно все писать на 0.5 и отпуск по уходу. Но на время основного отпуска будут прекращаться выплаты пособия по уходу