Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мария Сысоева
Мария Сысоева
Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Можно ли мне оформить пособие по уходу за ребёнком, если я работаю?

Девушки, кто разбирается, подскажите пожалуйста. Я и муж официально трудоустроены, но у мужа зп существенно выше, знаю, что можно оформлять пособие по уходу за ребёнком на мужа, а самой быть в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком. Мой начальник оформлял что работает 7 ч в день, вместо 8 и получал и зп и пособие по уходу за ребёнком до 1,5. Но у него жена официально не трудоустроена, а я трудоустроена. Я могу также сделать ? А то отдел кадров утверждает что так можно только если жена не трудоустроена или если муж вышел в отпуск по уходу за ребёнком, а жена на работу.

22
пособие по уходу за ребёнкомнеоплачиваемый отпускотпуск по уходу за ребёнком

Лучший комментарий

maygul

Айгуль

Мама двоих (4 года, 11 лет)

Можете. Только у себя на работе надо в административку уйти. У мужа сокращается рабочее время. На сколько-они договариваются на месте.

Имейте ввиду ФСС такие схемы давно прекрасно знает. И есть судебная практика

https://www.garant.ru/news/1445179/

maygul

Айгуль

Мама двоих (4 года, 11 лет)

@sysoeva.mv ФСС!! Они платят пособие, они же и проверяют

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Только я не понимаю кто подал в суд на отца? Налоговая? Работодатель?

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

У меня начальник оформил 7 рабочих часов в день , с 2 детьми так делал 🙈 единственное у него жена безработная , этим отличается ситуация от моей

k.mullaeva

Карина

Мама дочки (5 лет)

Я на работе писала административный отпуск насколько помню, а муж оформил декретные) потому что у него максималка выходила, а у меня в 2 раза меньше

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Вот у нас также выходит, в 2 раза разница, у мужа максимально установленная регионом. Получается вы сидели с ребёнком, на работе оформили административный отпуск, муж ходил на работу, часы ему сократили как договорился с руководством и получал зп + пособие по уходу за ребёнком?

vishnya_pf

Rina

Мама двоих (младенец)

Да, если мама в декретном отпуске то никак. А если административный то можно

Комментарии

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Мне кажется сейчас трудно это доказать, тк многие перешли на удаленку и работают на ней из дома. Как фсс сможет доказать что работник не отработал 7 часов на удалёнке или что пока был дома не уделил должное время ребёнку?

elvina_rh

Эльвина

Поэтому и написала вам про табель. Работник если хочет, может хоть 24 часа работать, главное чтобы в табеле/доп соглашении к трудовому договору было прописано неполное рабочее время, т.е. 4 часа например. Ну и по оплате уже с работодателем разговариваете, если он будет закрывать по документам за 4 часа по деньгам полный рабочий день

Посмотрите ст 256 ТК РФ вроде

maygul

Айгуль

Мама двоих (4 года, 11 лет)

Табель рабочего времени

a1inyshka

Алина

Мама сына-младенца

Ну вообще отдел кадров прав. Кто вас отпустит на 3 года в административный отпуск? Работодатель на это время не сможет взять другого сотрудника. И остальным придется работать за вас.

Либо вы увольняетесь и муж берет отпуск по уходу, либо вы идёте в отпуск по уходу и сидите там спокойно.

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

На мое место итак не берут другого сотрудника) у нас не берут временных сотрудников на место декретниц, открывают новые единицы, если есть в них необходимость и берут их) тем более работодатель аргументировал не этим, а тем что раз я трудоустроена то не могу уйти в неоплачиваемый отпуск. Тем более не поняла почему Вы решили что на 3 года?)

maygul

Айгуль

Мама двоих (4 года, 11 лет)

Можете. Только у себя на работе надо в административку уйти. У мужа сокращается рабочее время. На сколько-они договариваются на месте.

Имейте ввиду ФСС такие схемы давно прекрасно знает. И есть судебная практика

https://www.garant.ru/news/1445179/

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

У меня начальник оформил 7 рабочих часов в день , с 2 детьми так делал 🙈 единственное у него жена безработная , этим отличается ситуация от моей

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Только я не понимаю кто подал в суд на отца? Налоговая? Работодатель?

maygul

Айгуль

Мама двоих (4 года, 11 лет)

ФСС!! Они платят пособие, они же и проверяют

vishnya_pf

Rina

Мама двоих (младенец)

k.mullaeva

Карина

Мама дочки (5 лет)

Я на работе писала административный отпуск насколько помню, а муж оформил декретные) потому что у него максималка выходила, а у меня в 2 раза меньше

vishnya_pf

Rina

Мама двоих (младенец)

Да, если мама в декретном отпуске то никак. А если административный то можно

sysoeva.mv

Мария Сысоева

Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Вот у нас также выходит, в 2 раза разница, у мужа максимально установленная регионом. Получается вы сидели с ребёнком, на работе оформили административный отпуск, муж ходил на работу, часы ему сократили как договорился с руководством и получал зп + пособие по уходу за ребёнком?

redgirl666

Red Girl

Мама дочки (6 лет)

Мало где согласятся на час всего сократить.

vishnya_pf

Rina

Мама двоих (младенец)

На пол дня можно 😀, но тогда разницы не будет или будет меньше чем зп

redgirl666

Red Girl

Мама дочки (6 лет)

это да, не выгодно всё равно выйдет. Плюс тогда матери придётся выйти на работу или отпуск за свой счёт брать

vishnya_pf

Rina

Мама двоих (младенец)

А на работе согласны чтобы муж работал и получал по уходу? Моему мужу отказали, сказали иди в декрет тогда 😀

vishnya_pf

Rina

Мама двоих (младенец)

@rb_cosmetology, вы не можете вдвоем сидеть в декрете

rb_cosmetology

Рената

Мама двоих (2 года, 5 лет)

ну тут же не про 2 декрета. А декрет и неоплачиваемый отпуск. Я в декрете не была, но мне кажется, что можно, если мужу сократят на час работу

vishnya_pf

Rina

Мама двоих (младенец)

ну если сократят

Доброго! Кто нибудь оформлял пособия и другие выплаты, в случае если вы и муж официально не трудоустроены? Какие…

Доброго! Кто нибудь оформлял пособия и другие выплаты, в случае если вы и муж официально не трудоустроены? Какие особенности? Какие пособия можно получить? #первыйпост

Девочки, у кого мужья на работе, ежемесячно, получают за отпуск по уходу за ребёнком? При условии, что вы не где не…

Девочки, у кого мужья на работе, ежемесячно, получают за отпуск по уходу за ребёнком? При условии, что вы не где не трудоустроены. Есть тут такие? Есть пару вопросиков 🙏🏻

Девочки , мне вот интересно ...в чем плюс оформления пособий на мужа ??? Если у мужа например зп не большая, тысяч 90???…

Девочки , мне вот интересно ...в чем плюс оформления пособий на мужа ??? Если у мужа например зп не большая, тысяч 90??? Есть ли смысл на мужа оформлять ??? Намного больше будут ежемесячные приходить до года ??? Или на пару тысяч всего и смысла есть оформлять на мужа только если у него официальная зп большая???