Почему люди исчезают с собеседований без предупреждения?

Точно такое же отношение как к обещающим позвонить работодателям: сидишь и надеешься что возьмут, а тебе не звонят с отказом. Око за око…

Как философия)) От страхов до воспитания)

Это культура нашего общества,у меня тоже так люди записываются на прием и не приходят,а кому-то срочно нужно УЗИ,а записаться мест нет.

В целом все от личного воспитания. Ну и в целом же понимают наверное, раз перенес интервью значит уже минус, значит не возьмут

Я тоже всегда звоню и предупреждаю.

Я встречала даже такое, что не приходил на работу в первый рабочий день...

Да , верно пишут, что и в обратном действии это так же идет. Вот это обещание мы вам перезвоним. Самое ржачное, что мужу спустя полгода перезвонили.

Ок, работодатель не даёт обратную связь, но зачем же множить зло?

У меня в конторе строго следят, чтобы мы давали обратную связь. Мне всегда работодатели давали связь обратную.

Да просто безалаберность. Мне кажется, это не только в отношении собеседований, а в целом такие ребята во всём

Не знаю

Я перенесла, тк заболела, но потом пришла и меня взяли )

Правда я отказалась в итоге 😅

Просто люди такие, я всегда предупреждаю приду или нет. А вот работодатели в последнее время вообще забили на обратную связь, действительно, зачем кандидату что-то говорит, пусть сам пишет или звонит😅для меня удивительно как мир поменялся за три года

Думаю тут дело в менталитете и отсутствии культуры поведения в обществе. Когда-нибудь мы к этому придем.

Пох@р на все и на других людей. Вот и все. Нет тут скрытого смысла.

Да, у нас так же. Много кто просто не приходит. Я не hr, Но регулярно от нее такое слышу

У нас все проблемы от нелюбви к другому человеку, вот если бы думали о всех как бы не обидеть, как бы сделать нормально, чтобы не только тебе было, но и другим, тогда все было бы лучше.

Зато сразу видно что "и хорошо что не пришел"🤭

Веселее этого только люди, прошедшие собеседование и не вышедшие на работу без объяснения причин)

Человеческий фактор. Я всегда предупреждаю. Если опаздываю или ещё что.

Я всегда звоню и отказываюсь заранее. Было так что два раза после приглашения передумывала идти, всегда за день звонила и говорила извините не приду. Все всё понимают) никто ругать не будет)

Ответочка видимо эйчарам, которые в 99% случаев даже сраного письма или смс не кинут, что человек им не подходит.

Я всегда звоню или хотя бы пишу, но так желают не все

Ну так те люди в кадрах, что забивают на информирование кандидатов о том, что они не подходят, так же ходят иногда на собеседования. Не удивлюсь, что это одни и те же с обеих сторон, так сказать)

Ооо, знакомо)) однажды у меня было кадровое агентство, я сдалась месяца через три и закрыла эту деятельность, потому что ежедневно сталкивалась с непорядочностью и безответственностью как со стороны соискателей, так и работодателей.

Я кстати, сейчас только поняла, что практически всегда собеседование закачивается словами hr “мы вам перезвоним», но ни разу мне не звонили в случае отказа, хотя мне как соискателю важно получать обратную связь

Я сама всегда звоню, предупреждаю, если обстоятельства меняются, не только hr, но и массажистов, парикмахеров. И даже у врачей в поликлинике отменяю запись

Полагаю, по той же причине, что и "мы вам перезвоним"

Карма возвращается за "мы вам перезвоним" 😆🤣

Многие пишут про «мы вам перезвоним», но не вижу взаимосвязи никакой

Всегда после собеседования можно спросить какие сроки рассмотрения кандидатуры и будет ли обратная связь

Я всегда кандидатам в тексте с местом и временем проведения собеседования прописываю, что если у вас изменятся планы, большая просьба предупредить

Самобытно, но работает. Либо доходили, либо предупреждали

Особенно странно когда человек проходит собеседование, ты его ждешь на работу а он не приходит и не але🤨