Начальство отменяет отпуск перед декретом: «уйдёшь на 2 недели раньше сразу в декрет» — это законно?
Девчули,помогайте 🤣
Работу на нынешней работе уже почти 2 года
Сейчас узнаем о беременности, сообщаю начальству !
Был запланирован отпуск на март 2 недели и на Июль 2 недели
Так как в декрет я ухожу в конце июня, мой отпуск в июле соответсвенно отменяется
Так вот она мне сегодня сообщает, что у меня всего 2 недели отпуска будет , так как я отработаю только первое полугодие, а во втором я ухожу и отпуск мне не положен
И поэтому не хочет меня отпускать в марте, а говорит уйдёшь на 2 недели раньше сразу в декрет!
Это правильно ? Так и есть?
Кира·
Нет нет нет и ещё раз нет! Вы имеете право даже авансом взять отпуск. И у вас приоритет, Т к вы в положении. Только уведомьте о беременности официально, приложите справку из жк и пусть на вашем заявлении поставят отметку с датой, что они приняли. Судя по всему ещё всякие проблемы могут возникнуть.
Светлана·
Мама троих детей
Нет не правильно, почитайте законодательство, беременным можно брать целый отпуск, даже если она не отработала полный год
Альфия·
Мама двоих (младенец)
Делает, как удобно ей, на Ваших условиях должно быть,чисто по человечески и по закону она не права
Анастасия🧚🏼♀️·
Мама сына (2 года)
Нет
Они не правы
Диана·
Мама дочки-младенца
Нет, идите в марте 2 недели и 2 недели перед декретом, если хотите, еще даже авансом можно брать отпуск! Еще есть дни отпуска, которые копятся за 140 дней декретного. Пусть не пиздят
Ди·
Мама сына-младенца
Ну вообще 2 недели отпуска зарабатываются за полгода работы, поэтому всё логично
Но какие там льготы у беременных не подскажу. Я по человечески отработала до 28 недель и ушла в отпуск и сразу в декрет , ни с кем не ругаясь
Полина·
В ожидании первенца
Вы по закону имеете право отгулять все свои 28 дней за 2023 год, пусть не звездят.
Наталья·
Мама подростков
Я так себе выбила целый отпуск перед декретом. Но отдел кадров предупредила, что по выходу из декрета, отпуск у меня будет пока не отработаю месяцы для отпускного периода. Короче больше года работала. Но ничего. Перед декретов он был мне больше нужен
Мария ·
Мама дочки-младенца, беременна (28 нед.)
Короче,вы и так имеете право на полный отпуск внеочереди.
Плюс пусть не звездят ,за БиР копится 12 дней отпуска- так что в рот их чих -пых и 26 дней перед БиР вы можете взять и не будете должны фирме ни копейки.
Диана·
Мама дочки (1 год)
Я ушла в декрет с 11 апреля официально и до декрета мне дали 28 дней так что вы имеете право на все 28 дней брать
Татьяна·
В ожидании первенца
Начальница тоже не отпускает в отпуск перед декретом,якобы у нее уходят два сотрудник:1 сотрудник с 1-21февраля,2 сотрудник с 13февраля-по 5 марта 🤦🏼♀️а мне она поставила в конце марта.
И теперь я ее прошу дать мне эти 14 дней,так как потом на эту работу возвращаться не собираюсь. Так она нивкакую,говорит раньше надо было сказать,не могу отпустить 🤦🏼♀️
Я иду в декрет с 3 марта
Как с ней договариваться я не знаю
Екатерина··
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Через официальное заявление с предоставлением справки о беременности. Отпуск вне календаря положен беременным .
Просто зачастую руководителя не хотят, а иногда даже не знает трудовое законодательство и просто погибают сотрудников
Татьяна··
В ожидании первенца
скажите пожалуйста где получить эту справку ?
Екатерина··
Мама троих детей, ждёт четвёртого
@porfirevatatyana_, в женской консультации и своего врача - требуйте справку о беременности и постановке на учет. Дальше в кадры/руководителю подать документы, в заявлении на отпуск указать что находитесь в положении подтверждением чему служит справка приложенная к заявлению. Если руководитель совсем неадекват то это делают официально – то есть вы не просто приносите бумажки и отдаете, а фиксируйте что руководство или кадр их получили, номер входящей корреспонденции, и оставляете себе копию обязательно на которой делают соотвествующие пометки сотрудником , который заявление принял.
Polya·
Мама сына (9 лет), беременна (28 нед.)
У меня в середине марта должен быть год, как я работаю. В декрет уходу с 6 марта. В октябре брала 2 недели запланированного отпуска. Начальник отправил в отпуск ещё на 2 недели до 6 февраля. Сейчас отгуляю отпуск, месяц отработаю и в декрет)) т.е. второй отпуск он дал мне авансом
Анна·
Мама дочки (5 лет)
Нет, неправильно. Сучка хитрая))
260 тк рф