Отпуск перед декретом или после? Учитель, когда лучше использовать оплачиваемый отпуск и получить компенсацию вместо отпуска?
Здравствуйте!
Я работаю учителем. Оплачиваемый отпуск должен быть с начала июля по конец августа. В декретный отпуск выходить должна 20 марта. В сентябре хочу выйти на работу уже.
Как сделать лучше: отгулять оплачиваемый отпуск перед декретным или оставить на потом? Могу ли я получить денежную компенсацию и не отгуливать оплачиваемый отпуск?
Оксана Малюта·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении.
Наталья·
Мама двоих (4 года, 6 лет)
Выгоднее всего, без вводных данных об имуществе и доходах (может вы будете проходить на единое ежемесячное федеральное пособие), взять ежегодный оплачиваемый после 1.5 лет, когда пособие платить перестанут, а потом опять можно уйти в неоплачиваемый декретный до 3 лет.
Ирина·
Мама дочки (2 года)
Если у вас зп меньше 70000, если вы работаете более 2х лет с примерно одинаковой зп, то вам выгоднее взять больничный по беременности и родам.
Отпуск рассчитывается исходя из среднего дохода за последние 12 месяцев. Отпуск не сгорает, и если вы не гуляете его летом, сможете погулять потом. Компенсация за основной отпуск 28 дней может быть выплачена только при увольнении. Чаще всего вместо дополнительного отпуска можно получить компенсацию — но не знаю, как у учителей, надо уточнять.
Больничный по беременности и родам — 140 дней. Для расчета берутся 2 предыдущих года, 2021 и 2022. Если на больничный не уходите — выплату не получаете.
Если в 2021 и 2022 не работали — больничный за 4 месяца получите 64000. Если работали, то почти 4 средние зп, но не больше определенной суммы