Доброе утро!!! Вопрос с кадровикам, про отпуск. Если я работаю по контракту с сентября, то когда я могу взять целый отпуск летом??? В августе или в июне тоже. Просто говорят, что если я работаю с сентября, то обязана пойти в отпуск в августе, в июне не положен
Извините, у меня тоже возник вопрос)
Я работаю с 25 августа 2022 года, в отпуск хотела пойти с 4 июля, подпишут так или нет?
@yorprincess, все зависит от организации работы в компании, есть ли график отпусков, есть ли коллдоговор, где могут обозначить на какое количество дней и частей можно делить отпуск. В теории на 20-21 день отпуска к 4.07 вы уже наработаете. Но если у вас деление отпуска по коллективному договору только на 14 и 11 дней допустим 🤷♂️
В июне на усмотрение руководства,и только 14 дней.
В июне пойдете на то количество дней, которое отработали, а вообще можно идти в отпуск спустя пол года работы, естественно на отработанное количество дней
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀
Бассейн? Море? Посуда в отеле?
Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?))
И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕
Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Работаю в органах, аттестованная
Отпуск у меня в ноябре
В декрет в начале сентября
Скажите пожалуйста как выгоднее сделать? Перенести отпуск на август? Или есть другие способы?
Кто-нибудь летал отдыхать в Адлер/Сочи/Анапу в мае-июне. Как там? Вода в море холодная ещё? Куда ходили на экскурсии?
Мы летали всегда в августе, но тут с отпуском проблемы, дали отпуск середина мая-начало июня. 😀
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
У меня на работе сезон май,июнь,июль
Об отпуске можно забыть в эти месяцы к сожалению
Куда с дочкой 5 лет можно сгонять август,сентябрь
Бюджет 150 тыс
Отпуск за первый трудовой год вы должны забрать по законодательству от 6 до 11 месяцев первого года работы. Весь отпуск одной частью вы можете забрать в конце этого периода. Если вы хотите взять в июне, то можете забрать только часть, пропорциональную отработанному времени ( если 25 дней отпуск, то допустим в середине июня можете забрать 19 дней, первого июля 20 дней)