Девочки, есть тут кто в понимании оплаты труда. Прошу разъяснить, если я работаю на пятидневке, маленький ребенок, в праздничные дни новогодние получается не работаю, так как сад не работает. У меня оклад. В итоге за январь я получаю полный оклад или за отсутствие не работающих дней?
Мама ищет пути роста дохода до 300+ тысяч, рассматривает смену профессии и обучение. Читайте реальные истории и советы работающих мам!
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Девчат а все кто работал официально получали пособие же 40% от заработка ?? А не 1.5 или 3 тыс .... Расскажите поподробнее , это же от оклада 40 получается ? Могу ли заплатить меньше и тд ?
Привет) Девочки, кто на работает на удаленке и получает 70к и более, расскажите, пожалуйста, кто вы по профессии, может курсы какие-то проходили? Я сейчас на удаленке, но зп максимум 45 к, хочу больше деняк😀
Девочки, кто в декрете, у кого работает только муж. Практикуете ли вы "оклад" ? Сколько в месяц?
Мария·
Мама дочки (4 года)
Если в январе вы отработаете 17 дней, то получите полный оклад.
Те, кто работает по графику 5/2 (понед-пятн) и не должны работать в выходные и праздники. А если работают, то оплата в двойном размере
Anastasiya·
Мама сына (3 года)
Полный оклад ,вне зависимости работали вы или нет в праздники .Если работали ,то просто получаете сверх оклада за работу в праздничные дни