Девочки вопрос с сферы ТКРФ. Человек выходит с декрета ( 3 года) на работу беременным ( срок малый, на учет еще рано, но…
Девочки вопрос с сферы ТКРФ. Человек выходит с декрета ( 3 года) на работу беременным ( срок малый, на учет еще рано, но справку о беременности конечно дадут). На работе сокращения, делают это соглашением сторон. Работа разьездного характера ( область). Понятное дело, не в интересах уходить ( выплаты, стаж)
1. Могут ли предложить работу другую ( та должность по сути не нужна работодателю)? Если да, то оклад доожен быть индентичный?
2. Выгодно ли будет написать заявление на отпуск без содержания до декрета?
П. С. Работодатель будет идти на всё, чтоб избавиться от этого работника. Девочка в дальнецшем выходить не планирует на эту работу ( поэтому можно " Требовать" По максимуму)
Ирина·
Мама сына (4 года)
Постоянные больничные? 😅
Ирина··
Мама сына (4 года)
@natali010489 у меня подчинённая так мозги делала 4 месяца. В выходной больничный закроет, в рабочий день ближайший опять откроет. Да, палевно, а никто ничего не сделает)
Ирина··
Мама сына (4 года)
@natali010489 заявление без содержания только на усмотрение работодателя, насколько помню
Наталия··
я тоже так делала, сегодня закрыла, завтра открыла, два месяца до отпуска так была, потом отпуск, а потом в декрет.
Эльвира·
Отпуск вроде бы нельзя брать сколько хочешь. Месяц в год. Я про без содержания
Эльвира·
Лёгкий труд конечно можно требовать
Ольга·
1. Могут если есть возможность. Оклад не должен быть меньше
Ольга·
2. Не выгодно
🩷🩷🩷·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Вообще беременную не могут уволить даже за прогулы (ст. 261 ТК РФ) поэтому может "морду кирпичом" и вообще на работу не ходить, соответственно и зп не будет, но и спокойно до декрета просидит. Может взять справку из ЖК, что ей положен лёгкий труд - работодатель обязан либо обеспечить, с сохранением ЗП или сидит дома и получает денежку, если работодатель не может предложить его. За свой счёт - на такой срок не дадут скорее всего, это по усмотрению работодателя, а вот на больничных сидеть может (то токсикоз, то защемило нервы, то горло болит и так по кругу по всем врачам - палевно, а куда деваться?)
Анастасия ·
Мама дочки-младенца
Меня беременную сократили, срок был 25 недель , по ликвидации предприятия
Наталья ··
Мама двоих (младенец)
Не, там организация точно не ликвидируется
Анастасия ··
Мама дочки-младенца
мне кажется что лучше уйти в отпуск за свой счет, а потом со справкой о беременности выйти на работу )
Ольга·
Мама двоих (младенец)
У меня так было, три месяца в отпусках и больничных.
Яна ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Я брала отпуск за свой счет
Наталия·
Была разъездная работа, брала справку на лёгкий труд, пересадили в офисе сидеть и не ездить
Наталия··
@natali010489 нет, премию убрали 🤷🏻♀️
Наталья ··
Мама двоих (младенец)
премия понятно. Оклад же постоянный ?
Наталия··
оклад постоянный, он и ещё какие то надбавки оставались, не помню уже какие, это в первом декрете было
Marina·
Мама двоих (младенец)
Не соглашаться по соглашению сторон. Предоставить справку о беременности, и пусть идут лесом. Писать без содержания не выгодно. Лучше на больничный уходить.