Компенсация за декрет: вопросы
Важный вопрос! В декрете была с декабря 2018. Год была с дочкой , потом ушла с сыном. И вот пора увольяняться . Период нахождения в декрете 4 года получается . Вопрос. Какую компенсацию за неиспользованный отпуск мне должны выплатить? И как составить правильно заявление?
Комментарии
@galina-im1990, официально. Но, на тот момент работал другой бухгалтер и мутила вот такое вот с пол ставки. По факту за получали в конверте … я хз че делать теперь. Меньше МРОТ они же не могут ? Или могут?
В рублях не скажу, но у меня за 5 лет непрерывного декрета накопилось 35 дней отпуска, но я выходила из декрета соответственно что то брала днями что то при увольнении деньгами. Заявление единое вроде «прошу уволить по собственному желанию» а не использованные дни отпуска они должны компенсировать в соответствии с ТК и так🤷♀️
Смотря сколько дней неиспользованного отпуска у вас осталось на момент вызода в декрет. В декрете отпускные дни не начисляются. Кол—во дней отпуска умножат на среднее по зарплату и все.
О каком заявлении вы говорите? Вы просто пишите заявление на увольнении и при расчете все учтут
Не очень большую, только за периоды больничных по БИР
В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Таким образом, дни отпуска накапливаются только во время больничного по беременности и родам, а с момента начала отпуска по уходу за ребенком они не копятся и не подлежат оплате при увольнении.
А образец заявления просите в кадрах, у них есть. Вам нужна заявление не отпуск с последующим увольнением
За БиР накапливается 11 дней отпуска , если перед первым декретом авансом отпуск не брали, по идее будет у вас 22 дня, рассчитываются отпускные по среднему заработку