Инга
ingaya8
Инга·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Как совмещать декрет и работу?

Девочки!

Расскажите пожалуйста!

Если я сейчас в декрете, оформлена в конторе А(пускай),но хочу сейчас устроиться в контору Б,на 0,5 ставки и потом, после декрета остаться на ставку...

Как быть со старой работой,как с пособием?как это все оформить

Перед декретом мне продлили контракт до апреля 25го🤦

1

Комментарии

margoshek
Margo·Мама двоих (1 год, 6 лет)

А почему в период до уволиться проще?) отпустят тип проще ? Просто если контракт, то даже в период до только по соглашению сторон , также как и при выходе и после .

Правило, что работница может в период до спокойно уволиться по своей инициативе, распространяется когда заключён трудовой договор , а не контракт

Я бы работала просто по совместительству пока что, а потом уже к выходу из до, решала бы . Ну мало ли что ) ещё полтора года же почти

Нравится Ответить
ingaya8
Инга·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Там по закону не имеют права "удерживать" в до ...в новую я минимум на 4 года собираюсь 😂😂😂

Нравится Ответить
yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Я работаю уже больше года по совместительству на 0,5

Договор на 3 года

Скоро выходить на основную

Но эта на 0,5 так и останется со мной дальше

Нравится Ответить
ingaya8
Инга·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@_mom_twice @aripa29 спасибо

Нравится Ответить
aripa29
Mrs O·Мама сына (5 лет)

Я бы осталась в декрете на старой работе(если вы через работу получаете пособие, чтобы не собирать заново документы). На новую устроилась бы по совместительству на 0,5 ставки. Когда закончится декрет, уволиться с двух работ и следующим днем устроилась бы на ставку во вторую организацию

Нравится Ответить
kolbochka_
А-а·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@ingaya8 а какая по сути разница? В до вы увольняетесь или сразу после. Я б не заморачивалась с документами. Уволилась бы на следующий день после декрета. А на новой работе увольняться не обязательно. Там просто доп соглашением вас переведут на ставку

Нравится Ответить
ingaya8
Инга·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@kolbochka_ на старой контракт до 25го года

Нравится Ответить
kolbochka_
А-а·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@ingaya8 так а что это меняет? 1. Не захотят увольнять вас и а декрете не уволят. 2. В большинстве своем работадателю не нужен работник , который не хочет работать.

Нравится Ответить
nastya2710
Анастасия·Мама сына (2 года), беременна (12 нед.)

Ну если контракт до 2025 то только по соглашению сторон обоих,если начальник не будет против то вопросов нет

Нравится Ответить
ingaya8
Инга·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@nastyaevdokimova2016 спасибо

Нравится Ответить
nastya2710
Анастасия·Мама сына (2 года), беременна (12 нед.)

@ingaya8 ой это вот честно не помню уже даже,ну свидетельства по-любому, возможно ещё справка с работы мужа что он не получает, вобщем это лучше на новой работе все уточнить заранее

Нравится Ответить
insis
Инна·Мама сына (1 год)

@ingaya8 заявление, с предыдущей места работы взять у бухгалтера справки за все время начисления пособий, справку о составе семьи, свидетельство о рождении, трудовую, вроде так, но могут что-то ещё запросить, это лучше обсудить с бухом на новой работе

Нравится Ответить
Читайте также
Дарья
kovaleva200490
Дарья·В ожидании первенца

Девочки, кто разбирается?) сейчас трудоустроена на пол ставки, на неполный рабочий день, соответственно все выплаты получу в 2 раза меньше, вопрос, если просить руководство оформить меня на полную ставку за несколько дней до декрета, изменит ли это положение? Или уже нет смысла?

1
alenaborz Нет 51 тыс вы получите даже если не будете работать, в том случае если вы не работаете
alenaborz Девушки выше вводят вас в заблуждение, совершенно не имеет разницы какую вы ставку работаете, имеет смысл сумма
alenaborz Точно я бухгалтер
Читать все 54 комментария →