Можно ли подать заявление об увольнении через заместителя начальника, если начальница в отпуске или отсутствует?
Девочки, хочу уволится в ближайшие дни. Но начальницы нет могу я через зама заявление написать? Или нужно одобрение начальницы? Начальница часто отсутстствует на работе
Удалён·
Я писала и заму оставила.
Анна·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Ну если у зама есть доверенность на подпись, то почему нет
Просто Я·
Мама сына (4 года)
Ну как бы начальница ваш начальник и она должна быть в курсе, что вы уходите и искать замену. Поэтому ей нужно написать хотя бы. А на кого писать, решите с начальницей.
Рози·
Мама дочки (1 год)
У меня только чрез начальницы (( нудно уточнять как у Вас в компании.
gluck06··
Мама сына (4 года)
Блин ждать получается ее
Рози··
Мама дочки (1 год)
иногда в компаниях можно онлайн все подписать, у нас давно используют парус программу. Все через программу делается. Вы уточните у начальницы, обязательно
Елена·
Мама троих детей
Напишите заявление, зарегистрируйте у секретаря или в отделе кадров, главное что Вы написали и если даже вас заставят отрабатывать две недели, то именно с этого момента пойдет отсчёт, главное что написали заявление а кто подпишет это уже не ваши проблемы
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
У на в компании вообще через HR все делалось. Им заявление и дальше они уже все направляли
Маргарита·
Написать заявление об увольнении по собственному желанию на имя руководителя. Предоставить уполномоченному лицу, в случае отсутствия непосредственно руководителя (отпуск, болезнь), заявление предоставить заместителю.
(При отсутствии руководителя по уважительной причине (отпуск, болезнь), руководитель может передать свои полномочия временно исполняющему обязанности (к примеру заместителю).
Заявление предоставляется за две недели до даты увольнения.