Декрет, расторжение ТД по соглашению сторон и компенсация при закрытии компании: что делать?

Девочки, вопрос, прошу ответить кто подкован по трудовому кодексу. Я нахожусь в декретном отпуске, который истекает скоро. Компания, в которой я работала, последние годы испытывает трудности и в течение года, переодически, отдел кадров предлагает мне расторжение тд по соглашению сторон, с выплатой компенсации. Компенсация с учётом моей 2х месячной зп неплохая, но и не стоит того, чтобы расторгать договор досрочно, учитывая, что стаж мне важнее. Я сейчас в положении, намерена продлевать декретный отпуск. Что в таком случае документально необходимо будет сделать ? И что, если компания все таки закроется, будут ли они выплачивать компенсацию? Читала, что даже если обанкротиться, компания обязана будет ее выплатить. Может что-то изменилось?