Какие выплаты при рождении ребёнка, если я не работаю?
Девочки ситуация такая. Сейчас срок 11-12 недель страшный токсикоз,не выхожу с больничного директор бьёт и мечет. Хочу написать по собственному желанию. Волнует вопрос на какие выплаты могу рассчитывать при рождении ребенка если не работаю. Второй ребенок
Комментарии
Как забеременела, тоже все время на больничных,то одно то другое.До декабря дотянули,потому что 21 и 22 год возьмут в расчёт и весь январь взяла отпуск за свой счет,в феврале только выйду на 2 недели,т.к. коллега уйдёт в отпуск.В середине февраля мой ежегодный отпуск(3 недели,т.к. я в 22 ни разу в нем не была)и сразу в декрет
Плюсую! Сидите на больничных до декрета,перед декретом еще отпуск можно взять!
Не вздумайте, я летом писала заявление на увольнение и в итоге узнала, что беременна. Сидела все за и против взвешивала и все таки осталась и сейчас понимаю как хорошо, что так, потому что теперь никаких выплат безработным.
Спасибо всем девочкам за поддержку💋
Помню моя когда узнала что я беременна тоже грозилась уволить, тк я 4 по счету в декрет собиралась за пол года, я просто сказала " беременных уволить нельзя" и пошла работать, а через неделю слегла с ковидом и с Октября до декрета больше не выходила,я только в ватсапе ей писала "болтницный продлён" 🤣 а 30 декабря принесла по БИР 🤭
Уволитесь и не получите даже минималку, я тоже терплю уже ушла бы чтобы нервы не мотали, но декретные совсем не будут лишними столько покупать малышу надо! Перетерпите и не реагируйте, мимо ушей претензии. Вы наверно как я никогда на больничные не ходите практически,поэтому директору сложно принять реальность и правомерность больничного
Как тут выше и писали - не увольняйтесь! Пособие по БиР и декретные до 1,5 потеряете.
Сидите на больничных до конца беременности или когда легче станет выйдете на работу 🤷♀️
Если директор вам угрожает, то можно обратиться в трудовую инспекцию.
А если еще и отпуск есть,то перед декретом имеете права взять его с последующим уходом в декрет
Не увольняйтесь,как пойдете в декрет хорошее сейчас пособие по БиР выходит,если зарплата хорошая,то до 1,5 40% от зарплаты платить будут.
Он вообще не имеет права на вас наезжать,вы на больничном а не просто так прогуливаете🤷🏻♀️забейте на него,ваше здоровье сейчас важнее☺️
Не увольняйтесь. Сидите дальше спокойно на больничных. Если вы уволились вы НЕ получите: пособие по бир, пособие по уходу до 1,5.
А если у вас в семье доход выше прожиточного минимума, то вы вообще никакое пособие не получите
Согласно,не обращайте внимание на директора не увольняйтесь , токсикоз скоро пойдет
Забейте болт на директора, просто не отвечайте ему . Уволить- не уволят ... Иначе статья им грозит, далее от вас заявление в суд и через пару дней вас восстановят .
Сидите просто на больничных и всё. А директор пусть хоть волосы на себе рвёт, это его проблемы
Хотите сказать не сдаваться не при каких обстоятельствах
Пройти то пройдет директор не ждёт каждый день палки в колеса что я на больничном работа тяжёлая у нас
Переведитесь на лёгкий труд.
Тут недавно девушка в топ попала, там работодатель тоже 💩 они ей не могли предоставить лёгкий труд, поэтому она сидит дома и получает прежний оклад. Прочитайте трудовой кодекс . И пригрозите директора им. Записывайте разговор
Для чего увольняться? Я бы не стала. Хотя бы какие-то выплаты получать + пусть стаж идёт, лишним точно не будет. Это уже не Ваши проблемы, что такое случилось. Уволить тоже не имеют права, просто старайтесь не обращать Внимания 🙏🏼 хотя я понимаю, что тяжело под таким давлением
@albinaschipaeva26 легче станет, выйдете работать. Директор пусть спокойно сидит, знал кого берёт на работу - молодую, красивую, к деторождению способную девушку 😉
Не увольняйтесь пока, скоро токсикоз пройдёт 🙏 если не будете работать, минималку будете получать вроде
Но до 1.5 лет в таком случае однако не выплачивают теперь ?
Сейчас вроде неработающим отменили до 1.5 лет и минималку🤔
Не вздумайте ничего писать и уходить. Если вам плохо, берите больничный. Не увольняйтесь 🙏