Mom.life
Альбина
albinaschipaeva26
Альбина

Какие выплаты при рождении ребёнка, если я не работаю?

Девочки ситуация такая. Сейчас срок 11-12 недель страшный токсикоз,не выхожу с больничного директор бьёт и мечет. Хочу написать по собственному желанию. Волнует вопрос на какие выплаты могу рассчитывать при рождении ребенка если не работаю. Второй ребенок
24.01.2023
2

Лучший комментарий

Комментарии

lana_kariza
lana_kariza
Не вздумайте ничего писать и уходить. Если вам плохо, берите больничный. Не увольняйтесь 🙏
25.01.2023 Нравится Ответить
uliabican38
uliabican38
Как забеременела, тоже все время на больничных,то одно то другое.До декабря дотянули,потому что 21 и 22 год возьмут в расчёт и весь январь взяла отпуск за свой счет,в феврале только выйду на 2 недели,т.к. коллега уйдёт в отпуск.В середине февраля мой ежегодный отпуск(3 недели,т.к. я в 22 ни разу в нем не была)и сразу в декрет
24.01.2023 Нравится Ответить
miledydi
miledydi
Плюсую! Сидите на больничных до декрета,перед декретом еще отпуск можно взять!
24.01.2023 Нравится Ответить
lamentoira
lamentoira
Не вздумайте, я летом писала заявление на увольнение и в итоге узнала, что беременна. Сидела все за и против взвешивала и все таки осталась и сейчас понимаю как хорошо, что так, потому что теперь никаких выплат безработным.
24.01.2023 Нравится Ответить
albinaschipaeva26
albinaschipaeva26
Спасибо всем девочкам за поддержку💋
24.01.2023 Нравится Ответить
rita0808
rita0808
Помню моя когда узнала что я беременна тоже грозилась уволить, тк я 4 по счету в декрет собиралась за пол года, я просто сказала " беременных уволить нельзя" и пошла работать, а через неделю слегла с ковидом и с Октября до декрета больше не выходила,я только в ватсапе ей писала "болтницный продлён" 🤣 а 30 декабря принесла по БИР 🤭
24.01.2023 Нравится Ответить
nitasky
nitasky
Уволитесь и не получите даже минималку, я тоже терплю уже ушла бы чтобы нервы не мотали, но декретные совсем не будут лишними столько покупать малышу надо! Перетерпите и не реагируйте, мимо ушей претензии. Вы наверно как я никогда на больничные не ходите практически,поэтому директору сложно принять реальность и правомерность больничного
24.01.2023 Нравится Ответить
nargiza.mom
nargiza.mom
Как тут выше и писали - не увольняйтесь! Пособие по БиР и декретные до 1,5 потеряете.
Сидите на больничных до конца беременности или когда легче станет выйдете на работу 🤷‍♀️
Если директор вам угрожает, то можно обратиться в трудовую инспекцию.
24.01.2023 Нравится Ответить
yulya__
yulya__
А если еще и отпуск есть,то перед декретом имеете права взять его с последующим уходом в декрет
24.01.2023 Нравится Ответить
yulya__
yulya__
Не увольняйтесь,как пойдете в декрет хорошее сейчас пособие по БиР выходит,если зарплата хорошая,то до 1,5 40% от зарплаты платить будут.
Он вообще не имеет права на вас наезжать,вы на больничном а не просто так прогуливаете🤷🏻‍♀️забейте на него,ваше здоровье сейчас важнее☺️
24.01.2023 Нравится Ответить
a1inyshka
a1inyshka
Не увольняйтесь. Сидите дальше спокойно на больничных. Если вы уволились вы НЕ получите: пособие по бир, пособие по уходу до 1,5.
А если у вас в семье доход выше прожиточного минимума, то вы вообще никакое пособие не получите
24.01.2023 Нравится Ответить
svetdif
svetdif
Согласно,не обращайте внимание на директора не увольняйтесь , токсикоз скоро пойдет
24.01.2023 Нравится Ответить
anastasia_d32
anastasia_d32
Забейте болт на директора, просто не отвечайте ему . Уволить- не уволят ... Иначе статья им грозит, далее от вас заявление в суд и через пару дней вас восстановят .
Сидите просто на больничных и всё. А директор пусть хоть волосы на себе рвёт, это его проблемы
24.01.2023 Нравится Ответить
albinaschipaeva26
albinaschipaeva26
Хотите сказать не сдаваться не при каких обстоятельствах
24.01.2023 Нравится Ответить
anastasia_d32
anastasia_d32
@albinaschipaeva26 да
24.01.2023 Нравится Ответить
albinaschipaeva26
albinaschipaeva26
Пройти то пройдет директор не ждёт каждый день палки в колеса что я на больничном работа тяжёлая у нас
24.01.2023 Нравится Ответить
kira_krasilnikova
kira_krasilnikova
Переведитесь на лёгкий труд.
Тут недавно девушка в топ попала, там работодатель тоже 💩 они ей не могли предоставить лёгкий труд, поэтому она сидит дома и получает прежний оклад. Прочитайте трудовой кодекс . И пригрозите директора им. Записывайте разговор
24.01.2023 Нравится Ответить
ohhhhhhhh_no
ohhhhhhhh_no
Для чего увольняться? Я бы не стала. Хотя бы какие-то выплаты получать + пусть стаж идёт, лишним точно не будет. Это уже не Ваши проблемы, что такое случилось. Уволить тоже не имеют права, просто старайтесь не обращать Внимания 🙏🏼 хотя я понимаю, что тяжело под таким давлением
24.01.2023 Нравится Ответить
albinaschipaeva26
albinaschipaeva26
Да есть такое
24.01.2023 Нравится Ответить
ohhhhhhhh_no
ohhhhhhhh_no
@albinaschipaeva26 легче станет, выйдете работать. Директор пусть спокойно сидит, знал кого берёт на работу - молодую, красивую, к деторождению способную девушку 😉
24.01.2023 Нравится Ответить
lykkeli
lykkeli
Не увольняйтесь пока, скоро токсикоз пройдёт 🙏 если не будете работать, минималку будете получать вроде
24.01.2023 Нравится Ответить
ksunya2708
ksunya2708
Но до 1.5 лет в таком случае однако не выплачивают теперь ?
24.01.2023 Нравится Ответить
miledydi
miledydi
Сейчас вроде неработающим отменили до 1.5 лет и минималку🤔
24.01.2023 Нравится Ответить
Читайте также