Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Альбина
Альбина
Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)

Какие выплаты при рождении ребёнка, если я не работаю?

Девочки ситуация такая. Сейчас срок 11-12 недель страшный токсикоз,не выхожу с больничного директор бьёт и мечет. Хочу написать по собственному желанию. Волнует вопрос на какие выплаты могу рассчитывать при рождении ребенка если не работаю. Второй ребенок

23

Комментарии

lana_lanochka

Светлана

Мама двоих (1 год, 14 лет)

Не вздумайте ничего писать и уходить. Если вам плохо, берите больничный. Не увольняйтесь 🙏

uliabican38

Юлия

В ожидании первенца

Как забеременела, тоже все время на больничных,то одно то другое.До декабря дотянули,потому что 21 и 22 год возьмут в расчёт и весь январь взяла отпуск за свой счет,в феврале только выйду на 2 недели,т.к. коллега уйдёт в отпуск.В середине февраля мой ежегодный отпуск(3 недели,т.к. я в 22 ни разу в нем не была)и сразу в декрет

miledydi

Кристина

Мама двоих (4 года, 6 лет)

Плюсую! Сидите на больничных до декрета,перед декретом еще отпуск можно взять!

lamentoira

Ирина

В ожидании первенца

Не вздумайте, я летом писала заявление на увольнение и в итоге узнала, что беременна. Сидела все за и против взвешивала и все таки осталась и сейчас понимаю как хорошо, что так, потому что теперь никаких выплат безработным.

albinaschipaeva26

Альбина

Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)

Спасибо всем девочкам за поддержку💋

rita0808

Маргарита

Мама дочки (2 года)

Помню моя когда узнала что я беременна тоже грозилась уволить, тк я 4 по счету в декрет собиралась за пол года, я просто сказала " беременных уволить нельзя" и пошла работать, а через неделю слегла с ковидом и с Октября до декрета больше не выходила,я только в ватсапе ей писала "болтницный продлён" 🤣 а 30 декабря принесла по БИР 🤭

nitasky

Анюта

В ожидании первенца

Уволитесь и не получите даже минималку, я тоже терплю уже ушла бы чтобы нервы не мотали, но декретные совсем не будут лишними столько покупать малышу надо! Перетерпите и не реагируйте, мимо ушей претензии. Вы наверно как я никогда на больничные не ходите практически,поэтому директору сложно принять реальность и правомерность больничного

mamasmimas

Шью одежду на заказ

Мама дочки (4 года), беременна (39 нед.)

Как тут выше и писали - не увольняйтесь! Пособие по БиР и декретные до 1,5 потеряете.

Сидите на больничных до конца беременности или когда легче станет выйдете на работу 🤷‍♀️

Если директор вам угрожает, то можно обратиться в трудовую инспекцию.

yulya__

Юлия

Мама сына-младенца

А если еще и отпуск есть,то перед декретом имеете права взять его с последующим уходом в декрет

yulya__

Юлия

Мама сына-младенца

Не увольняйтесь,как пойдете в декрет хорошее сейчас пособие по БиР выходит,если зарплата хорошая,то до 1,5 40% от зарплаты платить будут.

Он вообще не имеет права на вас наезжать,вы на больничном а не просто так прогуливаете🤷🏻‍♀️забейте на него,ваше здоровье сейчас важнее☺️

a1inyshka

Алина

Мама сына-младенца

Не увольняйтесь. Сидите дальше спокойно на больничных. Если вы уволились вы НЕ получите: пособие по бир, пособие по уходу до 1,5.

А если у вас в семье доход выше прожиточного минимума, то вы вообще никакое пособие не получите

svetdif

Светик

Согласно,не обращайте внимание на директора не увольняйтесь , токсикоз скоро пойдет

anastasia_d32

Анастасия

В ожидании первенца

Забейте болт на директора, просто не отвечайте ему . Уволить- не уволят ... Иначе статья им грозит, далее от вас заявление в суд и через пару дней вас восстановят .

Сидите просто на больничных и всё. А директор пусть хоть волосы на себе рвёт, это его проблемы

albinaschipaeva26

Альбина

Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)

Хотите сказать не сдаваться не при каких обстоятельствах

anastasia_d32

Анастасия

В ожидании первенца

да

albinaschipaeva26

Альбина

Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)

Пройти то пройдет директор не ждёт каждый день палки в колеса что я на больничном работа тяжёлая у нас

kira_krasilnikova

Ксения

Мама двоих (младенец)

Переведитесь на лёгкий труд.

Тут недавно девушка в топ попала, там работодатель тоже 💩 они ей не могли предоставить лёгкий труд, поэтому она сидит дома и получает прежний оклад. Прочитайте трудовой кодекс . И пригрозите директора им. Записывайте разговор

ohhhhhhhh_no

Анка

В ожидании первенца

Для чего увольняться? Я бы не стала. Хотя бы какие-то выплаты получать + пусть стаж идёт, лишним точно не будет. Это уже не Ваши проблемы, что такое случилось. Уволить тоже не имеют права, просто старайтесь не обращать Внимания 🙏🏼 хотя я понимаю, что тяжело под таким давлением

albinaschipaeva26

Альбина

Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)

Да есть такое

ohhhhhhhh_no

Анка

В ожидании первенца

легче станет, выйдете работать. Директор пусть спокойно сидит, знал кого берёт на работу - молодую, красивую, к деторождению способную девушку 😉

lykkeli

LykkeLi

Мама дочки (3 года)

Не увольняйтесь пока, скоро токсикоз пройдёт 🙏 если не будете работать, минималку будете получать вроде

ksunya2708

Ксения

Мама двоих (4 года, 9 лет), ждёт третьего

Но до 1.5 лет в таком случае однако не выплачивают теперь ?

miledydi

Кристина

Мама двоих (4 года, 6 лет)

Сейчас вроде неработающим отменили до 1.5 лет и минималку🤔