Что выгоднее — больничный на себя или по уходу за ребёнком?
Что выгоднее брать, больничный себе или по уходу за ребёнком? Есть ли вообще разница в выплатах при этом?
Что выгоднее брать, больничный себе или по уходу за ребёнком? Есть ли вообще разница в выплатах при этом?
Александра·
Мама сына (1 год)
Если я не ошибаюсь, то по уходу за ребёнком выплата больше. Муж когда брал 100% оплатили
Vovanovna·
Мама сына (5 лет)
Смотря какой у вас официальный стаж
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)
В этой компании менее полугода (с сентября). До этого 3 года декрета.
Vovanovna··
Мама сына (5 лет)
вы что так, что так по минимуму получите. Ну за ребёнком чуть побольше может
Ангелина 🇮🇶 ·
За ребенком выгодней, а если во время отпуска- то на себя, отпуск продлится.
Оля·
Мама сына (5 лет)
Если общий стаж менее 8 лет, то на ребенка.
В отпуске на себя чтобы отпуск продлился.
Мария·
У меня везде 100%, сидела и по уходу и на себя брала. Примерно одна сумма выходила, так как брали для расчета 20 и 21 год, а я тогда в декрете была.
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)
Больничный считался как раз за 20 и 21 год, т.е. по МРОТ оплата была? Или 100% оклада выплатили всё равно? 🤔
Анна·
По уходу 100%, но не более максимальной величины среднего заработка)
Т.е. если у вас зп 150к, то в день все равно 2700 с копейками будет)
И не забывайте, что в год оплачивается по уходу за ребенком 60 дней
Анна·
Мама дочки (5 лет)
Да. Себе выгоднее, если хороший стаж, с ребёнком выгодно, пока ей 7 не стукнуло и если не болеете больше 11-ти дней. Так же с ребёнком можно 60 дней в году брать, Если больше, то оплаты нет. На себя можно сколько угодно брать и все будет оплачиваться.
Анна··
Мама дочки (5 лет)
@zhenechka11, да. Обычно, когда увольняешься, то берут ее. Называется 4-Н
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)
спасибо, гляну в документах, которые выдали при увольнении, может она уже и есть. Точно выдавали за 20-21, но они декретные, довольно бессмысленны.
Анна··
Мама дочки (5 лет)
поговорите с бухгалтерией, как в таком случае быть. Потому что если брать больничный по уходу за ребёнком, то выплачивает все дни фсс, а ваша бух передает ваше заявление на замену лет, в фсс есть ваши выплаты по зп по предыдущим годам
ольга·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Сейчас 100% больничный по уходу
Ольга ·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Только по уходу, там оплачивают всего 60 дней в год вроде. Ограничения имеются, узнайте
юлия·
До 8 лет лучше на ребенка брать, там 100% оплачивают, но если у вас на работе большой стаж то и на себя можно