Неполный день на работе после БиР: что делать?
Дамы, у кого-нибудь было такое, что вы выходите после отпуска БиР на работу на неполный день, но в процессе понимаете, что не вывозите. Возможно оформить декрет или уже все, поезд ушел и остается только работать?
Лучший комментарий
Комментарии
@vtanke, если работодатель готов платить вам больше, чем 0,5, то можно доп.соглашением просто поднять вам основную зп и тогда 0,5 станет больше) в эти 0,5 входят еще часы на кормление, которые тоже оплачиваются 🙃 т.е. по факту рабочих часов еще меньше
Тоже интересно, мне кажется должно быть можно)
А вы хотите попробовать выйти сразу после родов или пока чисто гипотетически?
@vtanke, я и так-то хотела осень уже выйти на работу, тк удаленка, но может придется раньше
@vtanke через 2 месяца это тоже для сильных женщин))
я тоже на удаленке, уходя уточняла у начальницы, можно ли на неполный день выйти потом
Но пока очень сложно что-то планировать
@dnestry, да мы тоже обсудили, что могу выйти на работу вообще когда хочу, но если захочу вернуться в декрет не догадалась😂
Послушаю, я об этом тоже думала
Но я прошусь на удаленку эти пол дня 😀
@vtanke ну если работодатель "разрешит" работать удаленно - почему нет то??? Это вообще прекрасно)))Я вот просто не могу работать удаленно - так как я кадровик - и 24/7 у меня звонки 😤😤😤😤, отчёты и работа.....
@amelyuschkina.an, не, вопрос не в том разрешит ли удаленку, я и так работаю удаленно. Вопрос в том, могу ли я выйти в декрет, если я уже попробую выйти на работу на неполный день, но мне будет тяжело, и я захочу уйти
Я вышла в 4 месяца. Договорились, если будет ок, то ок, если нет, то откажусь. Значит можно. Вы в любом случае находитесь в декрете, просто работаете на пол ставки.