Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Min
Min
Мама дочки-младенца

Выход на работу после декрета: 1,5 или 3 года?

Девочки! У кого какой опыт выхода на работу после декретного? Когда лучше 1,5 или 3? Правда что до 1,5 место сохраняется а если до 3 после выхода могут предложить другую должность или уволить?

22

Комментарии

lyubov.an

Любовь

Мама дочки (1 год)

По ТК РФ обязаны сохранить место до 3х лет или предложить такое же по значимости и з.п., если этой должности уже нет. Просто после 1.5 перестают платить по уходу за ребёнком.

abcmom

Abcmom

Мама двоих (2 года, 3 года)

Не хочу выходить после декрета, начальница предлагала в 6 мес малышки, выйти , а я быстро переобулась так сказать и нашла удаленку, даже две 🤣времени капец не хватает, зато работа реальная, не сетевой

abcmom

Abcmom

Мама двоих (2 года, 3 года)

@metel.galina, расскажу в личку🙌

iopjj

Min

Мама дочки-младенца

@metel.galina, вот вот и я бы хотела найти работу удаленное и реальное

iopjj

Min

Мама дочки-младенца

и мне 🫶

ludok1804

Людмила

Мама двоих (младенец)

Я с дочкой вышла с 2,5 года, но пока была в декрете поссорилась с директором, поэтому мою должность она мне давать не хотела и предложила другую, но если честно во много раз проще и лучше, я перестала жить на работе и видеть семью. А летом 2021 года позвала на старую должность, но я отказалась потому что семья важнее и осень опять забеременела. Сейчас планирую выходить в 3 года, потому что дочка пойдёт в школу

iopjj

Min

Мама дочки-младенца

Другая должность отличалась по зп, в этой же сфере? Тот же отдел?

ludok1804

Людмила

Мама двоих (младенец)

@bdn24082408 была главным бухгалтером, стала заведующей отдела зарплата была хорошая

_podrugka

Агата

Я вышла в 1,5 на полставки. Меня ещё до ухода уламывали выйти пораньше. В моей сфере все очень быстро меняется, дольше сидеть уже такое себе, потом въезжать сложно. У нас все ок в плане сохранности места и тд, если сотрудник ценный, то его прям ждут. Если не очень ценный, то просто все по закону) под увольнение никого не вынуждают. Ну по крайней мере из моих знакомых таких случаев нет.

_podrugka

Агата

@bdn24082408, я удаленно работала и разбивала 4 часа на день, вставала до пробуждения и в дневной сон работала. У меня вот такой классный работодатель, дал возможность работать как удобно)

amolyanova_87

Алёна

Мама троих детей

А кем работаете?

_podrugka

Агата

финансовый аналитик

natty_19

Натик

Мама дочки (3 года), беременна (39 нед.)

Все зависит от вашей работы/профиля.

Я работала в сфере IT, где быстро все меняется . Меня через 3года уволили (по соглашению сторон с большой выплатой), брать не захотели из-за неактуальности и плюс то что еще ребенок часто болеть будет не захотели возиться. Хотя через 1,5 года предлагали вернуться.

vinogradovaya

Катя

Мама сына (1 год)

До 3х лет место сохраняется

Я в 9 месяцев вышла на полставки, так до 3х лет и буду работать, потом опять в декрет 🙈

yunusovaeka

Екатерина

Мама сына-младенца

о, это классно, у меня конечно не вариант будет ребёнка брать с собой, но надеюсь будет возможность с кем-то его оставлять) получается же что вам и зарплату платят за полставки, и по уходу до 1,5 получаете?

vinogradovaya

Катя

Мама сына (1 год)

да) так и есть)

yunusovaeka

Екатерина

Мама сына-младенца

вдвойне приятно)))

andruzhina

AnnaChudo

Мама дочки (3 года)

Уволить по рф законодательству практически нереально.