Как рассчитать декретные выплаты после увольнения и выхода на новую работу?
Как будут считаться декретные/выплаты по отпуску по уходу за ребёнком если:
1. Первый декрет был 2019-2022 годах
2. Уволилась в августе 2022.
3. В сентябре 2022 вышла на работу в другую компанию
4. В мае 2023 уйду в декрет
Чо-т не понимаю, как считать
Майя 🐝·
По умолчанию 22-21.
А дальше считать. 21г стоит возможно и поменять. А стоит ли менять 22г тоже не факт ибо возтмут ваш доход за 22г и отработанное время год-время нахождения в декрете и пропорция может быть выгодна
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (17 нед.)
А выплаты до полутора лет 1ого ребенка входят в расчет? Или они не считаются доходом?)
Майя 🐝··
не считаются
Екатерина·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Декретные будут считать по доходам за 2021-2022 год. Возможно, вам выгоднее даже будет, чем писать заявление на замену лет.
В интернете есть калькуляторы, прикиньте😉
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (17 нед.)
Спасибо, гляну! А выплаты по уходу за 1ым ребёнком до 1,5 лет считаются доходом и входят в расчёт?
Екатерина··
Мама двоих (2 года, 8 лет)
нет, это не доход
Лиана·
Если напишите на замену то можно взять 17-18. Декретные будут как в первый раз
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (17 нед.)
Похоже это даже выгоднее. Учитывая, что получается, что за 21-22 годы я работала 3,5месяца))
Лиана··
однозначно