Девочки привет. Такой вопрос:выход в декрет запланирован на 14 апреля, отпуск берём 2 раза в год по 14 дней. На данный момент уже есть 14 дней, которые хочу взять перед самым декрет ом. ВОПРОС:Возможно ли взять больше дней? Возвращаться не планирую на рабочее место(но 3 года буду находиться в декрете)
Кто сталкивался, пожалуйста отзовитесь,как это происходит и как лучше сделать? 🌺
Спасибо, обязательно запрошу данные.
Отпуск положен столько, сколько на дату выхода в декрет вы заработали дней, вы можете взять и авансом, но если при увольнении получится что много взяли, придется возвращать деньги отпускные (сколько лишних было), мой вам совет как специалиста по кадрам, идите на сколько заработали, во время выполнения все равно компенсацию получите за неотгуленный отпуск.
Мне посчитали 21, хотя ходят все по 14 дней 2 раза в год
У меня выход в декрет вроде на 5 апреля... Я взяла 2 недели с 10.02 и непосредственно перед самим декретом 20.03
Можно даже взять отпуск авансом, который за время больничного накопится , там дней 10-11 . Просто говорите бухгалтеру и она сама должна все просчитать.
В hr идете и спрашиваете количество отпускных дней к дате выхода на бл по беременности, их можете все взять
Мне в отделе кадров посчитали, что до начала декрета я могу взять только 16 дн и небольше. На столько и пошла в отпуск
Вам посчитали ваш не отгулянный отпуск)))
Но им видимо не выгодно говорить было что вам положен полный отпуск, вот и не сказали😂
Т. Е. Они уже на собираются так скажем?))
Девочки подскажите плиз кто уходил из декрета в декрет оплатят получается так же как и с первым тогда брали в расчет 13-14 в декрет ушла в сентябре 15, сейчас же можно года заменить и взять например 14-15?
Запуталась с отпуском и декретом, от своих кадров ответ никак не добьюсь)
У меня декрет начинается с 5 июля, в этом году осталось 14 дней отпуска, брать их особо не хочу, планирую доработать до начала декрета.
Я правильно понимаю, что тогда эти 14 дней отпуска у меня останутся в запасе, и я смогу их взять потом после возвращения на работу?)

Девочки, кто разбирается. Бухгалтерия мне пишет такое, в фсс мне говорят, что это не противоречит и я могу взять 14 и 15 года(в 15 году я ушла 21 января в декрет ) сейчас второй декрет 23 мая будет, первый закончится 23 марта. Правильно ли я им пишу,что это не противоречит и года 14-15 подходят






🎄До Нового года осталось всего 10 дней🥳
Что попросили бы у Деда Мороза лично для себя?🎅
У кого-нибудь при переходе их декрета в декрет был опыт взятия в расчёт пустого года?
Пример. С первым ушла в конце 15 года, брала годы 13и14.
Сейчас ухожу и хочу взять 15 и 16, так как почти весь 15 год отработала, зп была больше, чем в 13 и 14, а 16 год не работала совсем, он будет пустой.
Таким образом выплата выходит больше.
Спрашиваю, был ли у кого реальный опыт взятия пустого года!
В ФСС буду звонить на днях,об этом можно не писать) #пустойгодвторойдекрет
Вам обязаны дать все неотгуленные дни отпуска перед декретом по ТК. Обратитесь к кадровой бухгалтерии, чтобы посчитали, сколько дней не отгуляно на 14 апреля будет.