Запись из каналаОтношения
Хочу очень сильно работать в одной организации. Отправила им отклик на вакансию 29 декабря. Ну ладно праздники были, но уже 10 января, а они резюме посмотрели и не ответили☹️причём, отказ тоже не отправили, так грустно, ну вот прям очень😩😩😩причём, вакансия появилась только вот 29 декабря и я сразу откликнулась, думала мне подарок судьбы на Новый год.
@zlatatata9508 заинтересовала вакансия, какие требования и условия спрашиваете. Потом они сами уже спрашивать будут
Заинтересовала вакансия, отправляла резюме, хотела бы уточнить, актуальна ли ещё
Действуйте, а не ждите у моря погоды.
Звоните, узнавайте, заявите о себе, чтобы Вас заметили🙌🌟
У нас сейчас в отделе кадров запара, там закрывают табеля, больничный и тд. Одна девочка взяла за свой счет 2 дня. Я думаю, они просто ещё не дошли до резюме. Я бы ещё подождала до следующей недели. Думаю, не всегда уместно звонить в отдел кадров, некоторые компании вообще не оставляют свои номера в открытом доступе
Как человек, отработавший 3 года в отделе кадров крупной фирмы, могу сказать- сейчас у них запара!! Табеля, зарплата, больничные, справки.. Либо ещё вариант- эйчар пока не в очень хорошем расположении духа после длинных выходных и можно заново отправить письмо например сегодня, а дня через 2 позвонить
Там есть отдельная служба подбора персонала, поэтому они всякие больничные и справки не делают, это отдел кадров делает
Я считаю не уместно звонить в отдел кадров ,или работодателю ,Если Ваше резюме заинтересовало ,они пришлют обратную связь .У меня тоже такая ситуация как у Вас ,29 выкинули вакансию прям идеально под меня ,но ни ответа ни привета. Я забила и не зацикливаюсь ,смотрите дальше .У меня так было что просмотрели ,искали дальше и позвонили пригласить через месяц ,ну привет / пока уже не интересно )))Если на этапе подбора работодатель тянет ,не приглашает ,то лучше на него забить.
Звонить не стоит, а вот сделать подающее резюме- необходимо.
Может у вас есть предположение еще почему отклик может остаться без ответа?
Работала hr, я отбирала кандидатов по резюме и эти резюме отдавала руководителю, она уже их тоже просматривала и отмечала, кого она одобряет. Их я и приглашала на собеседование. Но она могла несколько дней их у себя держать, мне приходилось каждый день напоминать ей. Так что всякое бывает. Но, я очень даже положительно относилась, когда соискатель звонил и спрашивал про свое резюме, могла или объяснить причину почему я его отклонила, или даже добавить к избранным. Но вот когда звонили 20 раз после отказа и требовали встречи с руководством, то это да, перебор.
Скорее всего пока собирают резюме разных кандидатов, потом направят руководителю. Я бы подождала до пятницы или понедельника.
У нас начальник даже рассматривать повторно не стал человека, который позвонил через день узнать почему его не взяли
Так вы ж не одна, кто откликнулся. Соберут все резюме, выбирут кандидатов, потом будут приглашать.
Скорее всего вы ж не одна там такая. Они сначала скорее всего соберут все резюме кандидатов, а потом выбирут, кто им подходит лучше всего
Идите навстречу судьбе, позвоните, скажите что очень хотите у них работать!
Ангелина·
Мама сына (2 года)
Позвоните, чтобы уточнить
Это ещё один показатель заинтересованности
Karolina2222··
Да что я им скажу?
Il··
@zlatatata9508 заинтересовала вакансия, какие требования и условия спрашиваете. Потом они сами уже спрашивать будут
Ангелина··
Мама сына (2 года)
Заинтересовала вакансия, отправляла резюме, хотела бы уточнить, актуальна ли ещё
Ангелина··
Мама сына (2 года)
@federikafelini так ещё лучше)