Девушки, поделитесь опытом.
Девушки, поделитесь опытом.
Я 11 лет в комерческой компании из которых 6 лет декрета.
Мне ни разу не повышали оклад (премий нет) за это время.
И не повысят
Хотелось бы провести индексацию зп с учетом инфляции за этот период.
Как обговорить этот вопрос с работодателем?
Поделитесь опытом.
Наталья·
У остальных сотрудников была индексация зп за последние 6 лет?
largol·
Мама сына (6 лет)
Только вам?
Список ваших достижений можете сделать? Какую конкретную пользу принесли компании?
Оля·
Мама сына (5 лет)
У нас в коллективном договоре прописано что год после декрета никаких повышений в должности и зп. А далее так прямо и сказать начальнику, что считаете зарплату маленькой и если ничего не произойдет, то планируете искать другую работу.
МиМи·
У нас за 5 лет никакой индексации не было. Не нравится - вон дверь (слова директора)
largol··
Мама сына (6 лет)
@summering у вас зп ниже мрот? Вы в гос.структуре?
Марин··
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
причем тут это?
largol··
Мама сына (6 лет)
при том, что вы не пишите конкретные ответы
Елизавета·
Мама сына (2 года)
а вы давно работаете после декрета или только собираетесь выходить и скоро ныряете в новый?
Марин··
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
С декабря)
Аннет·
Мама дочки (3 года)
Нам 3 раза в этом году индексировали, кому-то ни разу за 5 лет, это на усмотрение компании и её финансов. Но наглые декретницы это отдельная тема, извините. Сидят по 9 лет, а потом выходят и повышение хотят и их больничных не вылезают. Да там за эти года мозг мхом покрывается наверное уже и явно нельзя требовать такую же зп, как у рядового сотрудника.
Марин··
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
Ну я прекрасный спец. Гораздо выше квалификацией, чем требуется. Только выросла за эти 6 лет. Я бы поменяла работу, смысла нет перед след.декретом.
Мхом покрывается у тех, кто в офисе сидит по 9 часов и кофеек пьет, покуривает, вместо учебы и работы.
Аннет··
Мама дочки (3 года)
крутым спецом вы были 6 лет назад. За 6 лет все круто меняется в любой сфере и за 6 появляются крутые спецы с 6ти летним опытом, а не с 6ти летним простоем. Маме с 2 детьми не выделить столько времени на работу, сколько может выделить молодёжь, мужчины или люди за 45.
А вы поработать собираетесь пару месяцев.
Я знаю случаи в моей организации, когда действительно крутых специалистов повышали, когда они переходили из декрета в декрет, но таких единицы и начальство видит их потенциал невооружённым глазом.
Марин··
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
Чего?? Я работала и училась все это время.Для начала поинтересуйтесь моей специальностью.
Это во-первых.
А во-вторых, свои стереотипы оставьте при себе.
Читали тему поста? Нет ничего по существу?
До свидания