Мать 5 детей в разводе увольняется: Обязана ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Очень важный вопрос.
Скажите пожалуйста, мать пятерых детей в разводе, решила уволиться, обязана ли она отрабатывать 2 недели ?
Запись из каналаЮридическая помощьКомментарии
ИринаМама дочки (2 года)
Вам просто пошли навстречу. Не обязан работодатель раньше 14 дней вас увольнять
Маргарита Мама дочки (6 лет)
Это право работодателя - уволить через 2 недели, если работодатель согласен, можно не отработать! Но известить о своём намерении нужно именно за 2 недели, льгот никаких нет
ИринаМама дочки (2 года)
Да, если испытательный срок прошёл, работодателя нужно заявлением известить за 14 календарных дней до увольнения. Никаких льгот у многодетной матери нет
Можно попробовать договориться с работодателем о более раннем увольнении. Часто идут в а встречу работнику.
Лилия·Мама двоих (3 года, 14 лет)
Сотрудник, у которого есть ребенок до 14 лет, может уволиться без отработки положенных по ТК двух недель.
Я именно так и увольнялись,не отрабатывая.
·Ответить