Девочки, подскажите, как мне выгоднее. Я сейчас на больничном с ребёнком, завтра на работе последний рабочий день, потом 9 дней выходных. Мне завтра закрыть больничный и дальше лечиться без оплаты или продлить больничный на выходные и потом закрыть и выйти 9го на работу? И второй вопрос: если я продлеваю больничный, то он будет переходящий с 2022 на 2023 год, как в этом случае будут производить расчёт? В 2022м я брала замену лет на 2017-2018, потому что была в декрете 2019-2020 гг, а 2022й я уже отработала полный год
Все отдыхают бесплатно вы за деньги) конечно до 9 числа а на работе на 2023 год замену лет пишите и 2023 год (9 дней) считается по новому
Да вот сомнительный у меня такой отдых получается. После такого отдыха ещё отдых нужен)
@evgesha_vl @__.lana.__ я тоже склоняюсь к продлению больничного, не факт, что мы вообще до 9го выздоровеем, но педиатр сказала, что мне может быть невыгодно брать больничный за выходные и если надо будет, то можно с 9го новый открыть. Я и думаю, что тут может быть невыгодного
Мне наоборот сказали что выгоднее брать больничный чем без содержания. Опять же выходные оплачиваются)
Что и так дома, а дни будут капать. На год оплачиваемых 60 и к концу года может не остаться их, а сейчас прям необходимости больничного нет. Думаю, смысл был в этом
Можно с 3 числа новый больничный открыть, тогда уже будет расчетный период 2021 2022 года, если заработок в эти года нормальный то очень даже выгодно посидеть на оплачиваемых выходных
Я в вашем же положении выбрала больничный. Лучше уж лечится и пусть платят. Один минус - за год оплачиваются 60 дней. Главное не выбрать их. По поводу годов не знаю. Чет не подумала про них
Я бы закрыла больничный лист.