Девочки, еще раз спрошу про больничный - как его оформить себе, если я не болею?))) Врача вызывать?
И когда его оплачивают, если продлевать все время?
И еще вопрос - кто в курсе, если обращаться в трудовую инспекцию по вопросу нарушения твоего трудового договора, но ты при этом сама кадровик😅, будут ли они тебя штрафовать за косяки, которые по любому найдут??
ViМама дочки (5 лет), беременна (29 нед.)
Продлевать один и тот же больничный никто не будет. У них нормы до 14 дней, потом закрыть, открыть новый надо. Больше 14 дней только в исключительных случаях. Ну соответственно, когда закрываешь, тогда и оплачивают.
ViМама дочки (5 лет), беременна (29 нед.)
Я с 20 недель на больничных сижу. У меня угроза, в стационаре лежала, врач сказала нельзя больше работать, охранительный режим должен быть.
НО после стационара я пошла в поликлинику, гинеколог меня послала куда подальше.
Первый больничный взяла в Неве у терапевта. Пожаловалась на жизнь. 2 недели дали. Потом через субботу и воскр брала у терапевта в поликлинике, сказала, что температура все плохо. Дали 1,5 недели. Потом дочка по настоящему заболела, с ней посидела 2 недели. Сейчас до нг неделя осталась, потом в декрет. Написала уже за свой счёт на работе. Надоело по поликлиникам мотаться.
Короче, все реально. Было бы желание.
Julia Mir Мама сына (2 года)
Мне гинеколог давали направление на дневной стационар , и там нам разрешали раз в 3 дня ходить. У терапевта как то открывала больничный, так и говорила, что тяжело на работе, продлевали пару раз. Я с больничного на больничный уходила
MilkyWayВ ожидании первенца
Я брала у терапевта, сказала что болит спина и сложно сидеть, мне сами предложили бл
MilkyWayВ ожидании первенца
Или как вариант сказать соо была температура и вы ее сбили, что заложен нос и тд.. но сейчас все болеют и в больницу ходить-только цеплять что нибудь.. обратитесь в платную клинику которая выдает бл. Там без проблем дадут
ЗиляМама троих детей
Штрафовать будут работодателя, а он вас уволить может за допущенные нарушения(
Ну смотря что за нарушения…
К гинекологу идите, скажите упала, болит поясница
АннаМама дочки (7 лет), беременна (26 нед.)
Меня же нельзя уволить в положении. А гинеколог мне уже сказала, что она может только в стационар на больничный положить, в гинекологии нет таких болезней для домашнего лечения по бл.
ЗиляМама троих детей
@fedorella, я брала больничный в стационар на 3 недели вроде, а там договаривалась, чтобы не ходить.
Донецк!!!!Девочки,такой вопрос ...Кто не имеет трудовой книжки (для получения декретных ),что вы говорили в Совбезе и что вместо трудовой предоставляли ??? И теперь вопрос ещё к тем ,кто не прописан в Донецке ,но получал декретные тут ,обязательно ли нужна именно адресная справка или можно справку от квартальной и с подписями от соседей ???
Кадровики или просто знающие люди отзовитесь! Сейчас работаю просто по трудовому договору, без оформления трудовой книжки с декабря. С мапта хочу оформиться на эту работу уже официально, по трудовой. Так вот какой вопрос меня мучает. Отпуск через полгода мне будут считать с декабря или с марта? Имеет ли значение трудовой договор в данном вопросе?
❗ ❗ ❗ Наверняка есть здесь кадровики или бухгалтеры? Подскажите 🙏. Ситуация следующая. Перед больничным по БиР я брала трудовой отпуск. В нем был открыт больничный на 11 дней. Трудовой отпуск не продлевался, т.е.мне должны были перенести 11 дней трудового отпуска с удержанием выплаченных отпускных (за 11 дней была произведена оплата по двум статьям, оплата больничного и отпускные, что противоречит законодательству), но этого сделано не было. Теперь мне отказывают в предоставлении оставшегося трудового отпуска. ВОПРОС: кто виноват и что делать?❗ ❗ ❗
Девочки, кто обращался в трудовую инспекцию ? Это лучше электронно делать или ехать в офис к ним? Тот же вопрос и по прокуратуре?
Всех причастных с началом трудовых будней! В связи с этим вопрос. Какое успокоительное можно при беременности? Магний не предлагать 😬
Надя ·Мама двоих (2 года, 5 лет)
Оплачивают больничный, после того как закрыли. Продлевать всё время никто вам его не будет. 2 недели максимум, дальше через врачебную комиссию.
Если трудовая найдёт ваши косяки по вашей же жалобе. Уволить вас не смогут в связи с беременностью, но занести в трудовую выговор например запросто. Ну и если в компании предусмотрены штрафные санкции, премии, то да, могут лишить в связи с невыполнением своих обязанностей.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить