Что говорит работадатель, когда часто на больничном с детьми?

Была часто на больничных,начальник нормально относился(работала секретарём в СТМ-сервисе), с мужем договаривались по очереди, но постоянно я ходила.

Выходила в выходные, по вечерам ходила почту разгребала,муж в обед приходил, постоянно была на телефоне

Мы чередуемся с мужем, но большинство хожу я. Относятся с пониманием.

У всех дети, у многих 2-3. На больничных, да. На работе иногда выходят , например, во 2ую половину дня,когда есть кому с детьми остаться. С мужем меняются. Удалённо что-то могут сделать. Вечером приходят после 18, чтобы доделать.

Скрипя зубы терпят😅 Но у нас бабушка на подхвате, будучи на больничном могу приехать на пару часов, дела свои сделать, по минимуму на коллег перекладываю. И как и выше написали, зарплата скромная компенсирует лояльность работодателя, соц гарантии. Ну и коллектив немаловажен-в моем случае повезло, с пониманием относятся, знали кого берут (я, выходя из декрета, решила поменять работу, когда искала новую работу детей и их возраст не скрывала😁)

Все мы люди и все могут болеть, но конечно если сотрудник большее время на больничных чем работает, то это не сотрудник, его работа падает доп нагрузкой на других и конечно же эти сотрудники со временем уже недовольны.

У нас всегда спокойно разрешена удаленка, даже если сама не очень себя чувствуешь можно отпросится и поработать дома.

У меня в принципе второй год уже только удаленка, это как привилегию дали, я одна из отдела дома. Больничные беру крайне редко, в этом году один раз взяла на 3 дня и закрыла его, один фиг дома комп и ноги к нему несут. Не работаю только если температура у меня 39-40. Недавно у сына была под 40, сбивала и работала.

Когда только устроилась и в офисе работала, то спасибо бабушке, сидела с внуком если приболел.

Я при устройстве сразу этот момент сказала, разрешили на время больничных ребёнка работать удалённо. Все с пониманием относятся, у всех есть дети

Терпят пока. Но я из дома срочное делаю (бесплатно, как удалёнка это не оплачивается), чтоб сильно не возмущались.

Но терпение было оговорено при устройстве типа у нас скромная зп, но будем лояльны (там сама многодетная мама, но с бабушками на такой случай)

Когда дочь только пошла в садик, то по очереди с моими родителями ходили на больничный. Сейчас на удаленке пока, так как у сына адаптация затянулась

Я так 2 года уже работаю, каждый месяц на больничном. Но на больничном я из дома большую часть своих дел делаю, и это очень тяжело сидеть с ребенком и работать:( хочу уволится, но куда я с таким болезым ребенком пойду работать, поэтому продолжаю так работать. Работодатель мой смиренно терпит, как и мои подчинённые, у них нет выбора😄

У нас на Лукойле это был трэш.ток наконец-то решил по графику наконец-то выбраться куда-то и херак у кого-то ребенок заболел.я норм относилась,некоторые с злорадством .

Чередовались с мужем в больничных. Хотя на моей работе относятся с пониманием, у всех тоже есть дети, больничные, приемы у врачей, утренники в садах, линейки в школе... Как сказала моя начальница: мы работаем, чтобы жить, а не наоборот.

Сил моих больше нет!!!!!!!! Думаю совсем уволиться

У сестры трое детей, работает на удаленке.

А кем работаете? Возможности удаленно работать нет?

У нас на работе есть одна такая,каждые 2-3 недели уходит на больничный на 2 недели,собираются с ней прощаться