Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Надежда
Надежда
Многодетная мама (6 детей), беременна

Прерывание отпуска по уходу до 1.5 лет и новый декрет: как быть с выплатами на первого ребенка?

Всем привет, может кто сь

Сталкивался? Я нахожусь в дикретном отпуске по уходу до 1,5 лет. Ребенку только в апреле будет 1,5 года. В декабре 27 числа у меня новый дикрет на работе мне сказали :

Вам нужно будет написать заявление на прерывание отпуска до 1.5 лет и подписать приказ, и написать заявление на отпуск по БиР и так же подписать приказ. Это как я не буду получать выплаты на предыдущего ребёнка?

7

Комментарии

tsuriknadya76

Надежда

Многодетная мама (6 детей), беременна

Спасибо большое узнаем .

magor0307

Мария

Мама двоих (2 года, 8 лет), ждёт третьего

Оформите на мужа до 1,5 лет, пусть ему приходят, а на работе пусть пишет заявление на неполный рабочий день (на час меньше), тогда можно получать и пособие, и зарплату. А сами на больничный идите.

annychkazvezda

Анна

Мама четверых детей

О, спасибо вам

linka_apelsinka

Ангелина

В ожидании первенца

На последнего перестанут платить. Сначала откроют больничный по бир, а потом когда новому ребёнку примерно 2 месяца будет, будете получать на него до 1.5 и всё

tsuriknadya76

Надежда

Многодетная мама (6 детей), беременна

Офигеть и получается то же на тоже я в шоке

annychkazvezda

Анна

Мама четверых детей

Получите выплату с работы за 140 дней

annychkazvezda

Анна

Мама четверых детей

Не будете. Вы уйдёте на больничный по БИР

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Всем добрый день! Такой вопрос , 4 сентября заканчивается отпуск по БиР, а это значит , что 5 мне надо выходить на…

Всем добрый день! Такой вопрос , 4 сентября заканчивается отпуск по БиР, а это значит , что 5 мне надо выходить на работу , ОК сказал , что необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и заявление на отпуск до 3 лет и ещё какое то заявление - вообщем 3 заявления . Это получается , что по уходу за малышом мне будут считать только с 5 сентября ,или от даты рождения ? Платить будут до 1,5 лет? А с 1,5 лет что то платят или нет , вот здесь мне совсем непонятно 🤔. Всем добра 🙌!