Увольнение в декрете: имели ли право?
Девочки помогите разобраться🆘
Вообщем,я официально на фирме с 08.2019 работала с unbefristete Arbeitsvertrag .
03.2021 ушла в декрет.Как положено получала Elterngeld,последнюю суму получила в октябре.
В сентябре этого года умерла шефиня.И фирму переняли другие люди.И поставили свою назву и тд и тп.
Сегодня я получила письмо от Krankenkasse о том что на 31.10.2022 я уволена!!!!
Мне никто не сообщил,просто от третьих,мать его лиц,если бы не Krankenkasse я бы наверное до конца декрета не узнала.
Вот мне интересно,имели они право увольнять меня в декрете?Или это уже не имеет значения раз я числилась как бы на фирме с другим названием.
И какие сейчас мне предпринимать действия?Должна ли я сейчас сама оплачивать страховку?
Я просто хотела подавать на немецкое гражданство в январе,и бессрочный рабочий договор был бы мне конечно же большим + .
Maria ·
Мама дочки (1 год)
У меня была похожая ситуация. Во-первых, увольняют только письменно. Вы должны были получить именно почтовое письмо раз вы в декрете. Если у вас нет ничего на руках, значит уволить вас не могли.
Во-вторых, в декрете уволить могут только с согласия соответствующего органа, тк в декрете вы unter besonderer Kündigungsschutz. У меня было полное закрытие предприятия, работадатель писал в этот орган, чтобы разрешили увольнение и причины. Если есть возможность вашей занятости дальнейшей на предприятии, то не может быть увольнения.
Пока этот амт обрабатывал, я выиграла ещё пару мес декрета.
Вообще, после получения увольнения, вы вправе в течение 21 дня обратиться в суд и назвать причины несогласия.
Со страховкой, вам нужно сделать либо от мужа, семейную. Или если подадите на Arbeitslosengeld, то они вас страхуют.
Екатерина ··
@dari_pogo у тебя есть письмо м информацией о закрытии фирмы? Смерть главы фирмы ничего не означает ещё, вме должно быть письменно на руках. И мотом фирма не закрылась, ее переняли другие, они долдны в соответсвующей форме работникам сообщить и причины написать.
Daria··
Мама дочки (1 год)
нет нету ничего.
Daria··
Мама дочки (1 год)
@frau_anastasia, ну вообщем какая бы сложная ситуация не была,у меня в любом случае должно быть увольнение на руках?
Maria ·
Мама дочки (1 год)
Вы работник, вы должны быть в курсе, что вы уволены, а не кранекенкасса. Вообще странная ситуация, если им работник не нужен, они с вами должны были заключить мировую, обычно в таких ситуациях работадатель предлагает Aufhebungsvertrag, где вы получаете что-то от них (например денежку ) и соглашаетесь на увольнение
Тут или связаться с работадателем и выяснить в чем дело, или идти сразу в суд
Arbeitsgericht есть везде, там вы просто в свободной форме делаете Klage, без адвокатов и проч
Думаю когда ваш новый работадатель получит от суда, что вы туда обратились, то быстрее свяжется с вами для урегулирования данной проблемы))
Maria ·
Мама дочки (1 год)
Почитайте в интернете по теме, все на вашей стороне
Elena·
Мама дочки (1 год)
Обратитесь в профсоюзы. Мне они в свое время помогли с похожей ситуацией. Их адвокаты разбирались с моей бывшей конторой. Для меня за ежемесячную плату в 9 евро🤪
Алена·
Не имели права, из декрета только через суд увольнять, насколько я знаю, и тебе должна была прийти бумажка от суда сначала о том, что они приняли заявку об увольнении к рассмотрению, где тебя ещё попросят прислать в ответ свою позицию, а потом второе письмо от суда, какое решение они приняли!!! По крайней мере, у меня было так, компания закрылась перед моим муттершутц, а уволили меня концом муттершутц.
Возможно, конечно, эльтернцайт под такую защиту не подпадает, но все равно я бы с адвокатом проконсультировалась
Daria·
Мама дочки (1 год)
Девочки спасибо большое. в понедельник поеду к ним по хорошему поговорить)
Ира·
Здравствуйте, а Elternzeit у Вас когда по идее должно было закончиться?
Daria··
Мама дочки (1 год)
Здравствуйте.еще 2 года.
До ноября 2024