Увольнение в декрете: имели ли право?

Здравствуйте, а Elternzeit у Вас когда по идее должно было закончиться?

Девочки спасибо большое. в понедельник поеду к ним по хорошему поговорить)

Не имели права, из декрета только через суд увольнять, насколько я знаю, и тебе должна была прийти бумажка от суда сначала о том, что они приняли заявку об увольнении к рассмотрению, где тебя ещё попросят прислать в ответ свою позицию, а потом второе письмо от суда, какое решение они приняли!!! По крайней мере, у меня было так, компания закрылась перед моим муттершутц, а уволили меня концом муттершутц.

Возможно, конечно, эльтернцайт под такую защиту не подпадает, но все равно я бы с адвокатом проконсультировалась

Обратитесь в профсоюзы. Мне они в свое время помогли с похожей ситуацией. Их адвокаты разбирались с моей бывшей конторой. Для меня за ежемесячную плату в 9 евро🤪

Почитайте в интернете по теме, все на вашей стороне

Вы работник, вы должны быть в курсе, что вы уволены, а не кранекенкасса. Вообще странная ситуация, если им работник не нужен, они с вами должны были заключить мировую, обычно в таких ситуациях работадатель предлагает Aufhebungsvertrag, где вы получаете что-то от них (например денежку ) и соглашаетесь на увольнение

Тут или связаться с работадателем и выяснить в чем дело, или идти сразу в суд

Arbeitsgericht есть везде, там вы просто в свободной форме делаете Klage, без адвокатов и проч

Думаю когда ваш новый работадатель получит от суда, что вы туда обратились, то быстрее свяжется с вами для урегулирования данной проблемы))

У меня была похожая ситуация. Во-первых, увольняют только письменно. Вы должны были получить именно почтовое письмо раз вы в декрете. Если у вас нет ничего на руках, значит уволить вас не могли.

Во-вторых, в декрете уволить могут только с согласия соответствующего органа, тк в декрете вы unter besonderer Kündigungsschutz. У меня было полное закрытие предприятия, работадатель писал в этот орган, чтобы разрешили увольнение и причины. Если есть возможность вашей занятости дальнейшей на предприятии, то не может быть увольнения.

Пока этот амт обрабатывал, я выиграла ещё пару мес декрета.

Вообще, после получения увольнения, вы вправе в течение 21 дня обратиться в суд и назвать причины несогласия.

Со страховкой, вам нужно сделать либо от мужа, семейную. Или если подадите на Arbeitslosengeld, то они вас страхуют.