Отпуск перед декретом: как получить и оплатить?

У меня было так.

Я перед декретом использовала свой отпуск и ушла в декрет сразу же окончания отпуска.

И также перед выходом на работу у вас есть накопленные дни(не помню сколько)

Вы их можете использовать и типо побыть на недельку, другую побольше дома)

Мне кадровичка объяснила сначала так: у меня декрет с 20.02.22 В конце ноября у меня было 7 дней неотгулянного отпуска. За декабрь и январь накопится ещё 4,5 дня (по 2,33 в месяц). Также за 140 дней по БИР тоже копится отпуск - 10 дней, которые можно взять авансом. Итого, получается, у меня есть 21 законный день отпуска. И я собиралась уйти в него с 01.02.22 и после сразу в декрет.

Но когда дело дошло до подачи графиков отпусков, то мне вообще поставили 28 дней с 23.01.22. Сказали, что беременные по закону могут в любой момент взять 28 дней вне зависимости от того, есть у них уже эти дни или нет. Типа я должна буду отработать эту лишнюю неделю отпуска уже после декрета.

Я после 140 дней сразу взяла до полутора, не отгуляв основной. По оплате у меня там получается так: если взять отпуск сразу, мои 56 дней, то за эти дни я не получу из отпуска до полутора. Те за полтора месяца оплата будет только отпускными. Если взять после больничного полуторный, а потом отпуск, то в деньгах я не потеряю. Как то так☺️( за 56 дней отпуска получу ~120 тр, за это же время,полуторное, примерно 45. Как бы тоже деньги. И зачем мне их терять?)

У нас на работе всем давали отпуск сначала, который плавно переходил в больничный, а после родов, сразу по уходу за ребёнком отпуск начинался.

Либо вообще отпуск не брать, а брать после декрета уж потом да и все

Мне кажется невыгодно. После 140 дней вы уже можете начать получать за отпуск по уходу до 1.5 лет. И ПЛЮС потом например когда Ребёнку будет 3 вы можете «продлить» себе накопленным отпуском декрет. + выплатят отпускные.получится вы получите все возможны за период декрета выплаты + отпускые.

А как вам предлагают- так у вас не будет так чтобы и отпускных и пособия до 1,5 одновременно..одна на другое наложится и соответственно вы потеряете…

Я брала очередной отпуск после отпуска по уходу. И пособие получила (которое бы не смогла получить из-за наложения отпусков) и приятно перед выходом на работу.

А еще бывает удобно, когда во второй декрет уже надо будет, а там выход на работу между, а так не хочется. Или садик только дали-нужно время на адаптацию, или лето хочется погулять еще

Я ушла на больничный по беременности и родам недогуляв свой основной отпуск, потом как закончились эти 140 дней догуляла отпуск и только потом ушла в отпуск по уходу за ребенком

Обязательно берите его, это ваш официальный отпуск, за который ещё и деньги получите

А Вы не хотите взять неиспользованный отпуск перед больничным по беременности и родам?)

И еще, за время больничного (вот за эти 140 дней) у вас еще накопится 12 дней отпуска. Их вы тоже можете взять заранее))

Я взяла свой неиспользованный отпуск и вот эти 12 дней и ушла на 25 неделе)

Но если не хотите, вы можете вообще не брать отпуск ни перед ни после больничного по БиР. Можете вообще спустя 3 года взять или при увольнении (если вдруг) возьмете деньгами)

Может я конечно ошибаюсь, но допустим ребёнок рождается 21.12.22 и вы должны будете выйти на работу 21.12.25, если у вас будет неиспользованный отпуск, то сможете пойти в него уже после выхода. Я ходила после родов, но мне оплачивался как месяц работы и плюс отпускные.

Ну вы по идее берете его перед Бир или перед тем как выходить из декрета. По крайней мере мне так объясняли и я брала перед БиР

Вам необязательно брать не отгулянный отпуск, по окончанию 140 дней больничного