Всем доброе утро! Вопрос к знающим. Сейчас я работаю на одной работе на ставку и на другой работе на 0.5. Есть возможность, уйдя в декрет, продолжать работать на этих работах, например полставки на одной и 0.25 ставки на другой, удаленно. Законно ли это? Работа не пыльная, (иногда писать программы), я бы хотела работать, чтоб не потерять квалификацию. Из опыта мам, даст ли мне ребенок поработать хоть сколько?😀 Спасибо ответившим