Законно ли работать в декрете на полставки?
Всем доброе утро! Вопрос к знающим. Сейчас я работаю на одной работе на ставку и на другой работе на 0.5. Есть возможность, уйдя в декрет, продолжать работать на этих работах, например полставки на одной и 0.25 ставки на другой, удаленно. Законно ли это? Работа не пыльная, (иногда писать программы), я бы хотела работать, чтоб не потерять квалификацию. Из опыта мам, даст ли мне ребенок поработать хоть сколько?😀 Спасибо ответившим
Комментарии
Мне с моим сложновато было бы работать. Ну то есть, бывают периоды, когда лучше и когда хуже. Например, сейчас очень сложно с дневным сном стало. То засыпает долго, то вообще не спит. Когда был маленький совсем, тоже не фонтан. Было 3-4 сна и часто бывало, что сложно было уложить или например, спал днём в основном в коляске и её нужно было подкачивать. Но были периоды и такие, что спокойно засыпал днём на 2-3 часа и можно было нормально заняться своими делами. А делать какую-то работу, когда не спит - анриал просто.
Либо терять часть пособий,либо по 0,25 на каждой работе.Если сможете совмещать ребёнка и работу,то почему нет?Пока ребёнок спит,или есть кому посмотреть,вполне можно и программированием заняться
Зависит от ребенка. При спокойном сможете, если это пару часов в день. 4 часа подряд только с поддержкой близких. Если ребенок беспокойный и неспящий, то маловероятно
Если есть кому помогать, то да, все реально. Если нет, будет очень трудно, особенно первое время. После годика ребенка вообще нереально, если вы одна с ним. Только если в сон ребенка.
Соседка работает на0.5 на удоленнке, где-то мес с 3х малыша(есть ещё старший 7 лет дружат наши), но ей помогает и мама и свекровь, по очереди приходят днем на прогулку берут младшего, старший в школу ходит.
Если более0.5 вы теряете 50% пособия.
Я работала во 2м декрете на 0.5, но не удалённо мед.сестре у меня удаленки нет.
Для начала сходите на больничный, родите, восстановитесь 1-2мес там будите смотреть по ребёнку.
Если вас суммарно будет большое 0,5 ставки, то потеряете 50% пособия
Я люблю свою работу и проект не пыльный. Тоже собиралась не уходить в декрет, а продолжить работать на полставки. Но меня отправили на больничный и сказали возвращаться, если захочу, но позже. Так вот, скажу я, Вам, такая уж у меня дочь обалденная, что мне не до работы сейчас, как бы я работу не любила)))
Сходите на больничный, родите, а тас видно будет, уж поверьте. С сынлм с 7ми месяцев начала подрабатывать. А сейчас не хочу) Работа не убежит, а дети растут быстро!
Можно работать толькона 0,5 ставки, чтоб не терять пособие. А так, все от ребёнка зависит. Мои ни один, ни другой не давали по дому что-то делать, не то что работать
Все очень от ребенка зависит.Со старшими работала дома и времени хватало.Младший с рождения еще тот😈 и с ним я даже в туалет не могу одна сходить,не говоря о поработать🙈
Могла работать только во время сна ребенка. Но дети ж разные. У кого-то спокойные, где положил там и взял:) у кого-то колики/зубы и ночи бессонные. Пока не попробуйте не узнаете)
Ну. Моя дочь не давала мне ни секунды тишины и спокойствия.
А вот с сыном могу работать пол дня.
Сомневаюсь.Ну если не работа чисто в телефоне.Когда лежишь с ребёнком и второй рукой работаешь.Какой бы спокойный он не был...
Даже в туалет сходить не всегда время было. Выпить горячий чай-праздник. А когда ребёнок засыпает валишься с ног. Но это года полтора так. Сейчас могу конечно планшет дать, но не будет же ребёнок часами в нем. дети разные конечно.