Mom.life
elizabethbennet
·Мама дочки (11 лет)

Можно ли уволиться на больничном?

Девочки, подскажите пжлст кто разбирается: можно ли уволиться, будучи на больничном? Если больничный еще не закрыт ?
Пысы: при этом работодатель разрешает не отрабатывать 2 недели
05.12.2022

Лучший комментарий

Комментарии

elizabethbennet
·Мама дочки (11 лет)
@ilmurka @happinesshappy девочки, пост дополнила: отрабатывать 2 недели не нужно, работодатель это допускает. С отработкой все ясно и понятно с больничным и увольнением. Интересует именно увольнение день в день по заявлению, при этом больничный не закрыт еще. Кадровичка говорит, что надо сначала закрыть больничку, потом уволиться. Но! Трудовой кодекс допускает увольняться во время больничного и без отработки, но как в реале это устроено-вот что интересует
05.12.2022 Нравится Ответить
amalisa
✨✨✨·Мама двоих (2 года, 6 лет), ждёт третьего
У нас девочка уволилась во время больничного (отработка 3 дня, а больничный закрылся на следующий день только после увольнения). Ей позволили.
05.12.2022 Нравится Ответить
happinesshappy
Альбина·Мама троих детей
Можно. Если расторжение договора с отработкой будет, это время можно провести на больничном
05.12.2022 Нравится Ответить
amalisa
✨✨✨·Мама двоих (2 года, 6 лет), ждёт третьего
А вам разрешают без отработки уволиться?
У нас во время больничного можно написать заявление, далее 2 недели отработки стоит - вместо этого больничный 2 недели. И потом увольнение.
05.12.2022 Нравится Ответить
linessssa_111
Лина🙃·Мама двоих (2 года, 6 лет)
Можно, я увольнялась
05.12.2022 Нравится Ответить
elizabethbennet
·Мама дочки (11 лет)
Расскажите пжлст как это происходит
05.12.2022 Нравится Ответить
linessssa_111
Лина🙃·Мама двоих (2 года, 6 лет)
@elizabethbennet я пришла во время больничного в отдел кадров, написала заявление🙄 в принципе всё
Работала на заводе, в заявление указала число через 2 недели, через пару дней пошла продлить больничный, а потом уже когда пару дней до увольнения осталось, вышла и всё сдала и ушла)
05.12.2022 Нравится Ответить
elizabethbennet
·Мама дочки (11 лет)
@angelinamordanova61 , ааа, так вы не сразу уволились по сле написания заявления, а только через две недели. Ну так и больничный вы видимо уже успели закрыть до даты вашего официального увольнения. Меня интересует можно ли уволиться день в день (работодатель позволяет не отрабатывать 2 недели), когда у тебя еще не закрыт больничный.
05.12.2022 Нравится Ответить
aida.aida
Аида·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Нельзя, сначала закрываете больничный лист, потом увольняетесь
05.12.2022 Нравится Ответить
aida.aida
Аида·Мама двоих (3 года, 9 лет)
@elizabethbennet, со стороны бухгалтерии приходилось отменять увольнение, переотправлять отчеты и пересчитывать 🙈 сейчас ещё может кто напишет как лучше поступить
05.12.2022 Нравится Ответить
elizabethbennet
·Мама дочки (11 лет)
@aida_gainullina ну вот наша кадровичка тоже говорит, что сначала надо больничку закрыть, а потом только увольняться, т.к. бухгалтерия не пропустит
05.12.2022 Нравится Ответить
aida.aida
Аида·Мама двоих (3 года, 9 лет)
@elizabethbennet, мы тоже своих сотрудников всегда предупреждали, чтоб сообщали нам, хотя, да, ТК не запрещает 🤷‍♀️
05.12.2022 Нравится Ответить
yuliao
Юлия·Мама троих детей
Можно
05.12.2022 Нравится Ответить
Читайте также