
Девочки, привет! Хочу разбогатеть, помогите🤣🙈
Кто в теме (особенно недавно пережил рождение второго), какие выплаты есть для семей/матерей/детей и куда за ними идти? (я очень профан в этой теме)
Если это имеет значение: Я официально не работала (была самозанятой), ребенок второй (первому 6 лет)
Мат капитал, с 0-17 новое пособие с января 2023. Детские.
@viki2323 крутяк 🤪 а то только из мат капитала раньше можно было
@viki2323 а на самозанятых распространяется - там наверное только до 1,5лет из соц службы? (а то постоянно все меняется в законодательстве по "поддержке")
Как?? Как после всех лишений? Всех превозмоганий, перешагиваний через свои желания , даже базовые( сон, отдых, еда) вы решаетесь на второго? Мне кажется, я закрыла для себе эту тему и очень резко реагирую, когда у меня спрашивают «а когда за вторым?» у кого больше одного малыша, как вы решились? И есть тут мамы, кто думает, как я? Или я чекнутая ?
Спрошу насчёт нашей любимой темы, «вторая жена»)) Девочки, вот женится человек на второй. Какой-то сходняк у вас с марсхой. Где вторая в это время находится?😄 Или она тоже присутствует там? Например Рамадан, вы с марсхой живёте, она на квартире, я первая жена, и не хочу её видеть цу кертахь, что в таком случае делается? Мне вот реально интересно..
Девочки , давайте поболтаем
Как вы решались на второго ? Когда лучше как вы считаете ?
Рассуждаю на эту тему.
Хочется до 30 родить с одной стороны второго , в с другой хочет много времени первому ребёнку уделить, так как с рождением второго первому ребёнку очень мало внимания будет
Дилемма такая (
Если бы сейчас вы пошли учится/получать второе высшее образование/доп курсы, то куда бы вы пошли?
Вопрос больше к тему, кому за 30. 😀❤️
Я постоянно учусь и снова у меня мания куда то пойти. Интересно, куда бы пошли вы или где уже учитесь. Можно с отзывами)
А что, пост в топ улетел какой то?
Что-то не свойственно для моих постов много комментариев 😍
Как вариант папе декрет оформить, чтобы пособие побольше было (если руководство пойдёт на "встречу" чтобы он официально был трудоустроен с уменьшением рабочего времени)