Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Наталья
Наталья
Мама троих детей

Дорогие мамочки! Решила немного рассказать о себе😊 Пока внутренний самозванец не проснулся🤣 Почему вдруг? Вот смотрю и…

1 из 2

Дорогие мамочки! Решила немного рассказать о себе😊

Пока внутренний самозванец не проснулся🤣

Почему вдруг? Вот смотрю и так хочется всех обнять🤗 Столько моральных сил мы мамы тратим на наших самых драгоценных малышей, когда они вдруг болеют или что-то случается со здоровьем.

🙏Поэтому хочу рассказать, что я работаю педиатром, детским инфекционистом и гастроэнтерологом в Клинике Аленушка https://vk.com/pediatr.perm и сегодня 01.12.22 мы открыли новый офис, наша команда выросла и имеет много позтитвных отзывов

https://2gis.ru/perm/geo/2252328094835645.

Что в ней особенного: все доктора, мои коллеги работают по принципам доказательной медицины.

Что это значит? Что в нашей Клинике мы назначаем только те исследования и те лекарства, которые действительно помогают. Мы не просим родителей: сдайте 100500 анализов, вдруг что найдем, попейте вот это и попробуйте вот тот препарат за 100500 рублей, вдруг поможет. Мы объясняем КАЖДОЕ назначение и лечение. Без гомеопатии, фуфломицинов/феронов, антибиотиков "на всякий случай".

Приглашаю всех мамочек в наш новый и старый офисы Клиники. Будем рады всей командой успокаивать мам и лечить Ваших малышей😍❤️🥰

4

Комментарии

daria_mikhailyuk

Дарья

Мама сына (1 год)

Скажите , пожалуйста , а вы лично онлайн -консультации не проводите ? Или ответ на вопрос развёрнутый ?

natalya24061988

Наталья

Мама троих детей

Здравствуйте! Да, конечно провожу, но все через клинику)

iriseg

Ирина

Мама сына (2 года)

Были недавно в новом офисе, все понравилось. Отоларинголога в штате не ожидается?

natalya24061988

Наталья

Мама троих детей

Спасибо! Мне очень приятна обратная связь! Болеем за наше дело всей душой!!! Лоры сидят по соседству) ЛорПлюс

Как отреагировать на коллегу в офисе, которая носит одну и ту же одежду? Мнение девушек

Девушки, кто работает в офисе, как бы вы отреагировали на новую коллегу, которая первые недели две каждый-каждый день приходит на работу в одной и той же одежде? Те же брюки, тот же свитер... Засмеëте?

Как заработать в Инстаграме без вложений?

Девочки, мамочки, наверное каждая из вас хочет сидеть дома с малышом, и зарабатывать деньги, работая в телефоне. Я уже 4 года так работаю, у меня есть команда из 90 человек(почти все девочки), мы работаем в инстаграмме, принимая участие в розыграшах. Работа без вложений. Эсли кому интересно, пишите, буду рада рассказать, научить) кстати, у меня есть две мамочки с Мам лайфа, которые уже работают)

Видели видео с Лукашенко? Как он высказался: Лукашенко рассказал, что делать беларусам, которые застряли за границей.…

Видели видео с Лукашенко? Как он высказался: Лукашенко рассказал, что делать беларусам, которые застряли за границей. "Те, кто выехал после нашего предупреждения за границу - пускай там и сидят". Очень поддерживаю его в данном случае!!Согласны или нет,чтобы так с украинцами?

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой