Через какое время после выхода из декрета можно уйти на больничный?
Через какое время после выхода на работу из декрета будет не стремно уйти на больничный? 😃 скоро выходить и у меня все мысли об этом. А вдруг она заболеет, как только я выйду, мне ж надо будет обучиться, многое изменилось, сразу не уйдешь. Первый раз муж посидит, а потом... У кого как было, расскажите? Через месяц? Норм? 😀 Компания большая, мое отсутствие не сильно скажется на других сотрудниках, скажем так
Комментарии
А ещё лучше - начать развиваться удаленно и работать из дома. В правильном месте - можно за полгода выйти на хороший доход. И ребенок с вами и вы при работе и деньгах😉 И голова не болит - что делать если заболеет😁
А у вас получается работать дома и зарабатывать хорошо когда ребёнок болеет? Хорошо ведь тоже понятие растяжимое ))) кому то 50-70 тыс это прям хорошо, а для кого то копейки… я с дочкой вышла в 1.8, с сыном в 1.2. Со старшей работала в офисе, но разрешали из дома когда она болела, с сыном полностью дома. Работа такая что нужно сосредотачиваться, звонки, с видео, должность руководящая во второй раз. Голова очень болит, я вам скажу )))
@a.svetlana32 Согласна, удаленная работа из дома тоже разная бывает. Здесь нужно просто правильно сделать выбор.
@a.svetlana32 Я вот нашла такую, что можно из любой точки мира работать. Гуляя с ребенком на улице - могу в руки взять телефон и поработать. Можно на пляже загорать и работать. Не важно в какой точке ты находишься. Либо из постели лёжа, когда сама болеешь, или рядом с малышом с больным, которому нужно материнское тепло и чтобы мама рядом находилась - можно так же присутствовать и на планерках и функции свои выполнять как организатора.
Чем быстрее, тем лучше, чтобы не привыкали к Вам😁
Да хоть на след день, вы там не первая и не последняя 😅 в больших компаниях всем до лампочки когда причина уважительная
У нас парень работает, он брал больничный каждый месяц, стабильно. И наверное сейчас продолжает. Без семьи, детей. Эх помню как мы его обсуждали ...
@annaryaba ну человек просто лентяй, тоже бывает) но если руководство он устраивает как ценный сотрудник, который справляется или сверхсправляется с задачами, то почему бы и нет) хуже когда работу не делает и из больничных не вылезает, то тут конечно вопрос к руководству🤷♀️😅
Во первых поменьше об этом думать - психосоматика срабатывает, проверено! Во вторых если у вас не руководящая должность и нет амбиций на повышение зп или должности в ближайшее время то не парьтесь. Ещё от руководителя зависит - если у руководителя у самого семья и дети невзрослые то понимания будет больше чем у какой нибудь старой девы или дамы у которой сын школу заканчивает…