Положены ли выплаты при уходе в декрет с декретного места?
Девочки если я ухожу в декрет с декретного места , но как только я уйду, на свою должность выйдет предыдущая декретница, со мной закроют контракт , я буду как безработная ? Положены ли в этом случае выплаты 👀 по факту то я же в декрет ушла получается
mmm·
Мама троих детей
Какая разница кто вышел на ваше место, вам должны выплатить декретные и по уходу затем
Leyla··
В ожидании первенца
Ну я вышла вместо девочки которая в декрет ушла
Mia Corvere·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
На каких условиях вы заключали контракт ? В период беременности и пока вы в декрете вас уволить не имеют права
Leyla··
В ожидании первенца
Если я на декретной должности , они могут уводить меня с декрета как только та сотрудница возвращается
А тут я получается ухожу в январе и в январе же она возвращается
mmm··
Мама троих детей
@lmmurtazal, ну какая разница, в декрет же уходите, а не увольняетесь, должны выплатить
Zali 💞·
Да вы будете безработной. Так как вышли на декретное место
Зара·
Выплаты будут, уволят как 1,5 года будет ребёнку.
Leyla··
В ожидании первенца
Неа , сомневаюсь
Leyla··
В ожидании первенца
@lmmurtazal, они не могут ведь на 1 должности 2 человека держать
Екатерина·
В ожидании первенца
Скорее всего вам выплатят декретные, а когда она выйдет уволят или уволят когда вы родите. Вряд ли работодатель пойдет на увольнение вас ранее вашего выхода из декрета. Даже если ему бы так было удобно и правомочно, это все равно может вызвать проверку из трудовой инспекции
Зара·
Заключали срочный договор? Вот пока он действует, выплаты будут.
Мари··
Срочный договор на декретное место действует до тех пор как декретница не вышла и это прописано . Поэтому автора уволят днём когда закончится больничный и всё.
Пособие по уходу как у безработный, а точнее если пройдёт по доходу там уж универсальное будет
Зара·
Или пока она не выйдет. Одно из двух. Это должны были прописать при заключении договора.
Мари·
После выхода основного сотрудника вас увольняют выплаты на ребёнка будут если по доходу и критериям пройдёте
Leyla··
В ожидании первенца
Я позвонила в отдел кадров , они сказали что если я ухожу в декрет до выхода другой декретницы , я буду числится там 3 года и они не могут меня уволить
За 1 должностью сразу несколько декретниц может числится сказали мне
Мари··
@lmmurtazal только если переведут на другую ставку ,за одной должностью вы не можете числится ни как ибо вы не основной работник ,эта ставка закреплена только за одним и это основной работник . Если вы договоре прописано что вы до выхода основного сотрудника ,то два варианта либо они переводят вам на другую ставку ,либо увольняют . У работника на срочном договоре нет таких привилегий что не могут уволить в декрете . Ибо по закону работодатель по своей инициативе не может уволить ,а окончание срочного договора не является инициативой работодателя поэтому он на законных основаниях может расторгнуть этот договор