Как качество работы зависит от коллектива?
Я тут по рассуждать . Как думаете , качество работы зависит от коллектива?
У меня в жизни было вот так :
Я работала в мед центре. Коллектив подобрался отличный. Мы все стали дружить , тусить , помогать и прикрывать друг друга. Соответсвенно и работа стала слаженная .
Но начальству очень не нравилось , что все так хорошо общаются между собой. Начались увольнения без причины , выговоры и т д
Итог: на данный момент в коллективе полный раздрай , все друг друга ненавидят и соответственно много косяков в работе и скандалов. Никто не общается , все срутся , нет сходок, корпоративов. Никто не поздравляет друг друга .
Кристина·
Мама дочки (1 год)
От коллектива оооооочень многое зависит, но еще должен быть алекватный начальник. Тогда будет супер слаженная команда.
Я сейчас работаю в поликлинике - коллектив идеальный, все поддерживают друг друга, начальство тоже понимающее, работать в кайф.
На основной моей работе - начальник прекрасный, справедливый, а коллектив состоит из крыс, которые доносят друг на друга постоянно. Нет никакого желания ни с кем общаться, потому что могут обратить твои слова против тебя. Следовательно, на работу идешь как на плаху
Эльвира·
У меня такая же ситуация как и у вас) Я работала в отличном коллективе, но пришлось уйти из-за низкой зп. Ушла в другой мед.центр, а там просто жесть. Всё и всех обсуждают, сплетничают, слухи распускают 🤪 Я в таких коллективах не люблю находиться и в их разговорах не участвую. С этой работы я ушла в декрет и возвращаться больше не планирую)
Дарья Че·
Мама сына (4 года)
Конечно зависит, это давно известно. Не зря же придумали тимбилдинг. Сплочённый коллектив лучше выполняет цели и трудные задачи решает. Есть ощущение общего дела, желание сделать вклад в развитие организации.
Дарья Че··
Мама сына (4 года)
А ну и забыла добавить - начальство ваши дураки, чем им мешало то, что сотрудники общались и дружили?
Аленка··
не знаю если честно. Там начальник молодой мужчина , с высокими амбициями . К сожалению , я не знаю ни одного сотрудника , кто относился бы к нему нормально. Его идеи , в плане работы, в 80% провальные. А отдуваться коллективу. Он сидит у себя в башне и придумывает хрень всякую , вводит ее, а когда она не срабатывает , страдают сотрудники . Это ор пациентов на персонал .
astrobaby.pro·
Мама дочки (5 лет)
Я бы сказала, что от начальства зависит, рыба гниет с головы
Женька)))·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Конечно зависит
Александра·
Конечно зависит. Я когда работала в оптике там был полный ппц. Наладила работу, сдружилась с хорошими врачами, с напарницей, стали перевыполнять планы, начальство офигевало как такое возможно. Потом ушла в офис. Год у нас был супер молодой и сплоченный коллектив, всегда праздники вместе праздновали, задерживались ради работы, чтобы помочь команде. Но начальству такое не нравилось, тк проблемы мы тоже вываливали вместе, прибавку зп выбивали командой😂 короче в итоге часть уволили, остальные ушли в декрет, теперь там жопа😆
Adelya·
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Он видимо у вас бывший сотрудник КБ 😂 у меня подруга рассказывала, что у них нет корпоратива, начальство не разрешает встречаться после работы. А если узнают, то увольнение. И всегда сталкивают лбами и мн.др.
Аленка··
Прям голодные игры какие то
Adelya··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@mariya.chi, типа конкуренция и от этого эффективная работа. Чтоб типа стимул был🤦🏾♀️
Adelya··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
вот-вот 🤦🏾♀️
Blondezz·
Мама троих детей
Ухожу из таких коллективов) пусть сами с собой воюют.
Софья·
Мама дочки (6 лет), беременна (1 нед.)
Мы на работе проводим так много времени, что если там не комфортно в коллективе-это прям беда🙈