Что делать после смерти гендиректора и как уйти в декрет?
Девочки SOS и АХТУНГ😭. Не знаю короче куда и обратится и что мне вообще делать. Вдруг тут кто знает или что посоветует. Дано: фирма ООО на которой я числюсь ну и подрабатываю удаленно помимо основного зароботка. На этой фирме есть ген.директор он же главный бухгалтер и я менеджер. Все больше сотрудников кроме нас нет. С этой фирмы 11.01.23 должна уйти в декрет, все официально и тд. Думала получу свою минималку от ФСС ( декретные и по уходу ). Но 17.11.22 в тот четверг умирает ген.директор он же главбух (скоропостижно)😧. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? КАК УЙТИ В ДЕКРЕТ? ДА И ПОСОБИЯ НА ДЕТЕЙ ПЛАТЯТ ТОЛЬКО РАБОТАЮЩИМ😭 А Я ТЕПЕРЬ КТО?
Диана·
Мама дочки-младенца
я бы позвонила в фсс и узнала какой порядок действий дальше
Алёна·
Есть несколько вариантов до вступления в наследство родственниками…
Управлять будет доверенное лицо, если есть документ допустим (завещание, либо нотариальная доверенность)
Учредитель (если он не один допустим)
Нотариус до вступления в наследство, либо родственник который сам будет временно руководить эти пол года до наследства (ну если нотариус его утвердит)
Главное что б небыло Долгов на организации… если есть то ее могут ликвидировать, а если ликвидируют то по выплатам есть пункт увольнения в связи с ликвидацией….
У вас просто все может сильно затянуться из за наследства…
Позвоните в трудовую инспекцию или сходите и объясните им всю ситуацию до самых мелочей, они подскажут как вам правильно поступить
Юлия··
Мама двоих (6 лет, 13 лет), ждёт третьего
Завещания, доверенности нет. Учередитель один он🤦♀️Долги есть