Вопросы при приеме няни на полный день

У нас няня уже 4 года работает.
Вначале была почасовая оплата.
Договаривались на определённые количество часов в день. Плюс оплата 28 дней отпуска. Плюс оплачивали ей бензин, тк она возит детей на своей машине.
Сейчас перевели на оклад.
Ест она в основном свою еду, тк я не готовлю дома. Может детям нашим приготовить, фрукты/овощи/кофе/печенье все ей можно. Пользуется нашими приборами/чашками. Моет посуду и за собой, и за нами может 😬 Раньше еда, когда сын спал или вместе с ним.
В отпуск с нами не ездит, это обговаривали заранее, тк у нее старенькая мама и она не может ее оставлять.
Есть полка в комоде под одежду сменную.
Доп часы сейчас не оплачиваем, тк оклад (редко бывает, что задерживаем). Раньше по обычной цене часа.
В выходные и отпуски наши у нее тоже отпуск. Так сложилось, что наша няня не ходит в отпуск, пока мы тут. Подстраивается под нас. Поэтому, вот выше я писала, что отпуск обговаривали оплачиваемый, мы ей платим обычный оклад в эти дни.

Отпуск оплачивается, либо 2 недели, либо 28 дней-на ваше усмотрение. Сразу оговорить, что отпуск должен совпадать с вашим.
Праздники не вычищаются, но можно сразу обсудить, что во время «длинных» выходных няня должна выйти на какое-то время (день-два), если это вам это будет нужно.
Больничный до 3 дней.
Время присутствия оговаривается, если няня сидит больше, то доп.часы оплачиваются.

Няне полочку под сменную одежду, расчёску и т.д.
Еду носит с собой, но чай-кофе в любое время можно брать.

Спросите ее сами, что ей важно обсудить. Если няня опытная, то сама подскажет спорные моменты

Если няня на окладе (не почасовая), то это оклад за определенные обязанности и часы работы. Это надо сразу проговорить. Допустим, с 9 до 19, 5/2, полностью ребёнок плюс, скажем, приготовление обеда, или там уборка, ну или не знаю, как договоритесь или что вам нужно. Все что сверх того (ночевка, работа в выходные, ген. уборка) оплачивается дополнительно. Больничный до 3 дней мы оплачивали. Дальше нет, либо просили отработать (выйти в праздники, в выходной).
В отпуск няню не брали, да и не каждая согласится, нужно проговаривать с няней. Согласна ли и на каких условиях. Но обычно за это доплачивают как командировочные.
Отпуск няне оплачивали. Она же человек, ей тоже нужно отдыхать. Нам же оплачивают на работе.

Первая няня ела нашу еду, вторая носила с собой, это уж как сами договоритесь и как вам удобно. Просите у няни как ей удобно. Но чай/кофе/фрукты/печеньки в любом случае без ограничений. Кушают на кухне, где же ещё. Или вместе с ребёнком или в сон ребёнка. Посуду моют за собой ☺️ ну и за ребёнком само собой (а хорошая няня ещё и за вами оставшуюся помоет).

У нас няня не 5/2, но мы оговаривали сумму выхода и количество часов в неделю, минимум, на который она расчитывает на 100% и согласна ли, если часы будут превышать оговоренный минимум. Няня у нас переодевается в удобную одежду для нее, своя кружка, ложка. Приносит еду. Это ее выбор, мы только приняли и поддержали)
Мы оговорили, что праздники, дни рождения мы её не вызываем)

Послушаю!)