Сколько можно терпеть такое отношение к работникам за 15 тысяч?
Ну вот тебе и работа за 15 тысяч.... Прикопался начальник к нашим больничным (у нас в отделе все с детьми одного возраста и все мы вечно на больничных). Работа не стоит,она налажена так,что один ушел и никто не умер,благо больняки у нас чередуются,но нет, нельзя на больняки, работайте 😁
Странные всё -таки работодатели,они думают,что за такую сумму все в очередь стоят,но ждут места поработать,да ещё это должен быть мужчина,с опытом и стажем 🤣 за 15 тысяч 🤣🤣 Мы вот девочки,от безысходности сидим в этом дерьме,так как хоть на больняки,но отпускали,а главное не трогали,но раз пошла такая песня....Я и не знаю что теперь)) Тяжело однако нам девушкам и работать (про зарабатывать я молчу) и с ребенком. Сразу скажу, бабушки вообще не горят желанием сидеть,брать на выходные и тп.прелести)
Лучший комментарий
Сложная, требующая присутствия, без больничных работа предпрлагает другую оплату, а не МРОТ.
Такие организации, как правило, и держаться на женшинах, которым больше некуда уйти.
Уйдут эти - кто придёт? Вряд ли там очередь за забором.
Странна сама формулировка - как можно запретить ходить на больничный?
Как бы работа не оплачивалась,ни одному работодателю не понравится ,что болеют и сидят на больничном,к сожалению
Комментарии
15 тысяч?! Это только сходить продуктов на пару недель купить! Издевательство 🤦♀️Хотя о чем я говорю, сама на такой работе работала. Правда, у меня была примерно такая сумма за неполный день. Сейчас даже декретные на 3 тыщи больше, чем была ЗП! Буду увольняться, потому что после декрета директор точно мои запросы не потянет.
У меня стабильно- три недели работаю, две на больничном. В гоструктуре- и то всегда скажут и укажут, что часто на больничный хожу. Я б и рада была меньше на них ходить, что б сын меньше болел.
Вообщем, я внимания не обращаю. Выхода другого У меня нет. Придется руководству потерпеть, все ж по закону))).
Вообщем, забей, Марин.
Уже её впервые слышу, что в Воронеже такие зп низкие 😱
15 тысяч? Это оклад или максимальная зп?
Мне кажется, это издевательство над людьми. Если посчитать проезд и обед, там тысяч 7 чистой зп выходит, в лучшем случае. 😢
Понятно, что работодателю все это не нравится, но если работа не останавливается, то ему грех жаловаться.
Это максимум,но у нас правда есть ещё соц.пособие до 2025 года в размере 10 тыс. Так что если уж совсем объективно,то максимум 25 конечно. Но это пособие только с мая,до этого 15 тысяч максимум
Ищите удаленную работу.
У нас помощи нет, и для меня это единственный возможный вариант работать.
Дочка болеет периодически, т. к. начала ходить в сад, плюс сына на всякие доп. занятия вожу.
Думайте в направлении удаленки. И развитие, и опыт, и рост по зп.
Только нужна самоорганизация и самодисциплина очень сильная, ну и болезни ребёнка - не повод для простоя, это тоже нужно понимать
Оой да как же с такой зп выживать, пособие и субсидия для малоимущих такие же выйдут, если не больше, так хоть время не тратить… Уйдите оттуда 🙏🏻 да еще и на больничный не отпускают
@marinka63309, ой, не последняя работа на свете! Я тоже раньше думала, что надо за все хвататься. Но год за годом пролетят, оглянешься и один вопрос - на что потрачена жизнь. Если по утрам не хочется идти на работу, на фиг такую работу.
Я тоже юрист, и брат мой, и папа был, я точно знаю что зарабатывать этим трудом можно и с удовольствием🙏🏻❤️ не трать время своё
@pavlova1806 самое интересное,что это первая работа,на которую мне хотелось идти,как же мне обидно,что нас начинают пресовать (
@pavlova1806, работа должна быть в удовольствие, согласна на все 200 ❤️
Идите туда, где от вашего отсутствия никому не будет ни холодно, ни жарко. В колл центр, например. Можно в офис, можно на уд, зато никто мозг делать не будет за больничные, ну и зп поприятнее)
@marinka63309 любые крупные, у нас в городе - почта банк, билайн, МТС, Тинькофф, Яндекс
@marinka63309 можно ещё посмотреть остальных операторов и банки, у которых сами базы в других городах, но есть удаленка
@marinka63309, в Яндексе много удалёнки и зп белая
У меня начальник и зам тоже вечно не доволен, что с детьми на больничном, то сама. Но мне пофиг, хожу когда надо. Единственное у меня 100% зарплата за любой больничный, именно это и график (сутки через 3) меня держит на работе с моей низкой зарплатой
Никому не нужна мама с ребёнком , а тем более с двумя.. Поэтому приходится работать на минималке многим, для больничных , для уходов с работы и т.д.
Понимаю вас, у меня также, только в кабинете есть еще 7 парней, они летом в командировке, а Я и начальник в кабинете сидим, все лето на больняках, работа стоит так как начальник ту работу не умеет делать, так раньше научили меня и еще пацанов, а он не стал вникать, так вот работа стоит и он еще жалуется что на больничных
Мне кажется, ты сидя дома и оформив пособия, получишь больше. Если пройдешь на них
@marinka63309 Я тоже летом как только вышла на работу, тоже пыталась подать на с 3 до 7 лет, получала перед этим только путинское, не прошли🙁 превышение аж на 600 р.... А сейчас и тем более не проходим
После моего последнего места работы , я вообще из декрета выходить не хочу, хотя домашние давят. Работала на голый процент. Иногда, вся неделя без прибыли
Скажу как вторая сторона медали.
Честно, с такими Мамами-работниками очень сложно. ЛН ЛН рознь. И когда сотрудник каждый месяц уходит на 2 недели, то возникает резонный вопрос, а зачем Вам это нужно, ведь есть процессы сложные и требующие присутствия.
Плюс сейчас так много возможностей с удаленной работой, но нет, ведь предпочитают просто быть дома.
Поэтому, девочки, чтобы говорить о данных поста, нужно побывать на разных сторонах баррикад.
Поверьте, на второй не менее трудно.
И о зп. Стихотворение Левитанского тут в пору.
Сложная, требующая присутствия, без больничных работа предпрлагает другую оплату, а не МРОТ.
Такие организации, как правило, и держаться на женшинах, которым больше некуда уйти.
Уйдут эти - кто придёт? Вряд ли там очередь за забором.
Странна сама формулировка - как можно запретить ходить на больничный?
@marinka63309, но ведь нагрузка становится больше, когда отсутсвует 1. А когда 2,3?
Если вы пишите такой пост с посылом, какие начальники откровенные мрази (не прямо, но косвенно), то вы не понимаете обратной стороны))
@in_fog, так каждый выбирает для себя. И зп, и работу.
Как я понимаю. Я вообще не представляю как выходить на работу, в сад недели две ходили за 3 месяца
Да уж,все хотят универсальных работников (читать как рабочая лошадь) и чтобы ни семьи,ни детей,ни проблем,а зп при этом стремительно падает к 0. Мне вот иногда кажется,что можно было какой нибудь чушок закончить и не париться,нахрена столько денег,сил и нервов было вкладывать в престижное образование...
@daria_kosenkova мы вообще работаем отлично! Сколько судов выиграли за эту стоимость))
@marinka63309 эх,я очегь скучаю по судам,прям очень,очень. Но денег мне особых это не приносит,а дети болеют часто,так что свои нервы и нервы мужа мы пока бережём. А тебе желаю найти работу достойную с отличной зп и понимающим руководителем
Как бы работа не оплачивалась,ни одному работодателю не понравится ,что болеют и сидят на больничном,к сожалению
Жесть, 15000. А больняки и того меньше наверно?
@oks.mamocka полностью - это не значит, что получите столько же, сколько получали, если работаете. Там по-другому идёт расчёт и получается всё равно меньше, чем зп
@in_fog я получаю, абсолютно такой же оклад, хоть работаю, хоть на больничном
@oks.mamocka значит, у вас как-то сама организация решила этот вопрос. У нас по колл договору только начальству доплачивают до средней зп, если они на больничном. Остальные теряют, не зависимо от стажа
Муж недоволен одеждой дочери в саду
Дочка любит наряжаться в сад,у неё есть всякие платья и костюмы,типа рапунцель и тд
На прошлой неделе муж отправил ее в сад в платье Рапунцель( хорошо хоть парик с косой не взяла),он отводит ее всегда сам,поэтому я не всегда могу контролировать как они одеты,я на выходных купила ей в эйчике плащ Гермионы 😁 ну такой прикольный,Гарри потера она любит,таскает в сад 3 день уже🤭 по мне так нет ничего ужасного,это же ребёнок,надоест- оденет другое,к тому же в саду всегда есть сменная одежда
Муж сегод...
Как справиться с чувством вины после возвращения ребенка в сад после больничного?
Сегодня отвела ребенка первый день после больничного в сад. Точнее больничный закрыли ещё позавчера, но в сад пошла только сегодня.
Немного мучает советь, ведь у меня выходной, а я еле разбудила ее и по холоду повела. Сделала это потому что я устала за посление 2 недели болезни и работы и хочу отдохнуть. Оправдываю себя тем, что сб вс будем вместе, наскачемся ещё.
Постоянные истерики, постоянные "не хосюююю" на всё...
Вот лежу на кровати и какое опустошение в приятном смысле слова, тишина, ни...
Опять большая манту у дочки перед садом
Опять собираем дочку в сад (новый 281) на следующей неделе наверное уже пойдем.
Так вот перед садом опять были у фтизиатра, ставили в одну руку манту,в другую диаскин. Манту 15мм🤦♀️ ,диаскин отриц. Пол года назад было все также.
В мае опять сказали делать эту манту.
Это значит,что дочка у меня все таки инфицирована этими туб.палочками? В аллергию я не особо верю,так как при рождении манту самая первая была вообще без реакции, вторая в норме ( в 1,5 года ставили), а вот после трех лет началась эт...
Скажу как вторая сторона медали.
Честно, с такими Мамами-работниками очень сложно. ЛН ЛН рознь. И когда сотрудник каждый месяц уходит на 2 недели, то возникает резонный вопрос, а зачем Вам это нужно, ведь есть процессы сложные и требующие присутствия.
Плюс сейчас так много возможностей с удаленной работой, но нет, ведь предпочитают просто быть дома.
Поэтому, девочки, чтобы говорить о данных поста, нужно побывать на разных сторонах баррикад.
Поверьте, на второй не менее трудно.
И о зп. Стихотворение Левитанского тут в пору.