Могут ли меня спустить на должность ниже после декрета?
Если я уходила в декрет с должности главного специалиста, могут меня спустить на должность ниже, когда я возвращаюсь из декрета?
Ведь за декретницей сохраняется ее ставка, верно?
Комментарии
Читайте также
Девочки! Напишите пожалуйста кто кем работал до декрета и выйдете ли вы на эту должность после декрета. Спасибо!
Девочки! Напишите пожалуйста кто кем работал до декрета и выйдете ли вы на эту должность после декрета. Спасибо!
Отгадай мою зарплату?
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
могут ли меня уволить с работы, если я нахожусь на временной должности сотрудника, который тоже был в декрете, но…
могут ли меня уволить с работы, если я нахожусь на временной должности сотрудника, который тоже был в декрете, но собирается выйти уже работать?
Кем работаете и почему хотите сменить работу?
Девочки, давайте поговорим о том кто кем работает. Пишем должность,зп (ну примерную,только без преувеличения),можете написать пару слов в чем заключается работа. Планирую искать другую работу. Стало интересно что еще есть. Очень нравится коллектив мне у нас, могу полностью на хоум офисе сидеть, работаю 12 лет, уже 2 декрета тут просидела и две должности сменила. Сейчас дистрибьютор-менеджер. Не устраивает зп. По политикам компании не могут прднять так как я хочу((( сейчас зп -+300
Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета? Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет…
Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета? Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет вакантной должности, но я тебя уволить не могу, поэтому ты выходи, но з/п буду платить ту, с которой ты уходила в декрет Насколько это законно, если у девочек уже поменялась зарплата на той должности? И можно ли как-то законно требовать актуальную зп?
Анастасия·
Мама троих детей
Без вашего согласия не могут.
Оксана·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Не могут, вы должны вернуться на свое же место
Марина·
Мама двоих (младенец)
Не, не могут
Евуська·
Мама дочки (2 года)
Мне говорили,что могут,что главное место в компании,а не должность.Или создадут все условия,чтобы вы сами захотели уйти или занять другую ставку
То есть по закону нельзя вас опустить))))
Р аботодатель обязан сохранить рабочее место сотрудницы. Если с этим возникают сложности, он может перевести женщину, досрочно вышедшую из отпуска, на иную должность только с ее согласия. Уволить ее по собственной инициативе у администрации также возможности нет. Единственное основание увольнения – ликвидация фирмы
makri19·
Мама двоих (1 год, 3 года)
В нашей компании практикуют выход из декрета на др должность! На выбор или рабочее место или по собств желанию! 🤷♀️
Ксения·
Мама сына (2 года)
Девочки, спасибо всем.
Завтра еду сдаваться на работу, мне уже руководитель написала, что свободна только ставка ниже. Я ей пошутила, что нашей работе закон не писан, на что она мне ответила, что после декрета возвращают на ставку ниже 🙃
Я так понимаю, я могу добиться справедливости и вернуть свою ставку, но сразу после этого мне не дадут работать 😁😁
Ксения··
Мама сына (2 года)
@evusik565 согласна, но и работать потом в адских условиях я тоже не хочу.
Тут 2 варианта или я соглашаюсь на их ставку или я совсем ухожу с этой работы 🤷🏻♀️
Евуська··
Мама дочки (2 года)
вас к этому и принуждают
Ксения··
Мама сына (2 года)
@evusik565 меня не принуждает увольняться. Они наоборот хотят, чтобы я вышла, просто дают ставку на 1 позицию ниже.
Да, зп будет меньше, чем была, но на несколько тысяч, а не в 2-3 раза. Условия графика выбираю я, так как ещё ребёнку нет 3 лет.
Вопрос был в том, правильно ли я понимаю, что они не правы в рамках законодательства.
Юлия·
Мама дочки (3 года)
Принудили уйти после декрета. Предолжили вариант с зп в три раза ниже, на другом конце города. Я настолько была ошеломлена и сломлена, что ушла по собственному. Очень это было неожиданно.
Ксения··
Мама сына (2 года)
Кошмар, тут реально обидно.
Dr.Lena·
Мама дочки (3 года), беременна (6 нед.)
Нет, возвращают на ту позицию, с которой уходили в декрет. У вас на позицию ниже должны допник на перевод дать прдпичать, НЕ подписывайте! И требуйте вашу позицию. Пусть отменяют перевод, что хотят делают, но выход из декрета только на ту позицию, с которой уходила или на которую подписала бумаги на перевод
Ксения··
Мама сына (2 года)
Спасибо.
Только потом работать не дадут, если требовать прошлую ставку)
Тут палка о двух концах. Добиться можно чего угодно, вопрос какой ценой)
Dr.Lena··
Мама дочки (3 года), беременна (6 нед.)
ну тут уже ваш выбор))) если потом искать новую работу то по сути уже по нижестоящей должности) а если свою потребуете-то по своей
Dr.Lena··
Мама дочки (3 года), беременна (6 нед.)
@momtomiracle, и в любом случае по тк рф работодатель не имеет право переводить сотрудника на другую должность без его согласия, так что тут ваше согласие на нижестоящую должность важно-готовы или нет