Я насколько понимаю есть обязательные страховые платежи - с них нет, но есть добровольные и если их оплатить в 2022 то в 2023 можно получить от фсс выплаты по больничному, рассчитанные исходя из мрот или прожиточного минимума.
Вот тут расписывали на примере декрета. Но на больничные тоже распространяется, надо только считать стоит ли овчинка выделки.
Если вы ИП и в следующем году собираетесь в декрет, до конца этого года нужно успеть застраховаться в ФСС (с 1 января 2023 года - единый Социальный фонд России).
⠀
Чтобы получить от государства пособие по беременности и родам, до 31 декабря 2022 г. нужно подать в ФСС заявление и уплатить взнос.
⠀
ИП, которые платят только обязательные страховые взносы, не имеют права на оплату больничных.
⠀
Но если в 2022 году застраховаться в ФСС и уплатить взнос, то в 2023 году государство оплатит все больничные и пособие по БиР.
❗Самозанятые смогут заключить договор с ФСС только если они имеют статус ИП.
⠀
Что нужно делать?
⠀
1️⃣ Вступить с ФСС в добровольные отношения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого подайте заявление на сайте госуслуг или лично в отделении ФСС или МФЦ.
⠀
2️⃣ Дождаться регистрации – 3 рабочих дня.
⠀
3️⃣ Заплатить взнос – 4883, 72 ₽ не позднее 31.12.2022 г.
⠀
4️⃣ В 2023 году получите больничный лист и подайте в ФСС заявление о выплате пособия.
⠀
5️⃣ Ждите перечисления денег.
⠀
Сумма пособия зависит от МРОТ. За каждый полный месяц отпуска по беременности и родам заплатят полный МРОТ, за неполный месяц – пропорционально дням.
⠀
Если считать по действующему МРОТ за 2022 год, сумма пособия по БиР составит около 64 тыс. ₽. В следующем году скорее всего немного больше.
⠀
Таким образом, заплатив в 2022 г. взнос 4883, 72 ₽ в 2023 г. можно получить более 64 тыс. ₽ пособия по беременности и родам.
⠀
Также государство оплатит все ваши больничные.
⠀
Размер больничных зависит от величины МРОТ, количества дней нетрудоспособности и страхового стажа:
⠀
➖ меньше 5 лет – 60%;
➖ от 5 до 8 лет – 80%;
➖ более 8 лет – 100%.
Что еще нужно знать:
✅ если в вашем регионе действуют районные коэффициенты, то указанные суммы увеличатся на этот коэффициент;
✅ если вы работаете по трудовому договору и одновременно имеете статус ИП, можете получить пособие по БиР и от работодателя и от ФСС в пределах максимального лимита;
✅ пособие по уходу за ребенком не зависит от страхования и будет выплачиваться ИП как безработному в минимальном размере.