Увольнение при беременности: сохранят ли трудовой договор?

Question

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мамы у кого был подобный опыт или юристы если такие здесь есть🙏

На работе будет реорганизация и соответственно сокращение штата, мне вручили лист уведомление о сокращении, фактическое увольнение наступит 30 ноября. Трудоустроена официально, 2 года работаю.

Так получилось что я сегодня узнала что беременна, знаю что по закону могу оспорить мое увольнение. От сюда вопрос: увольнение (сокращение) онулируют или мой трудовой договор продлят до декрета? В таком случае я останусь без пособия по беременности и родам 140д положенное трудоустроенным ? Или как?

АннА · Answer

Беременную могут уволить только при ликвидации, при сокращении не уволят, принесите справку на работу

Евгения · Answer

Спасибо за ответ

Дарья · Answer

Если организация ликвидируется, то вас уволят.

Евгения · Answer

Не ликвидируется, а реорганизуется, это разные понятия. Организация так де будет существовать, только с численностью сотрудников меньше и начальство будет другое

Евгения · Answer

Больше ни чего

Дарья · Answer

А Вы что-нибудь подписывали / писали ?

Евгения · Answer

@moroz_ko, приказ о увольнении я не подписывала 🤷🏼‍♂️

Евгения · Answer

@moroz_ko, я его даже не видела ещё

Дарья · Answer

@evgen92 да. А уволить могут только по собственному

Увольнение при беременности: сохранят ли трудовой договор?

Лучший комментарий

Комментарии