Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мамы у кого был подобный опыт или юристы если такие здесь есть🙏
На работе будет реорганизация и соответственно сокращение штата, мне вручили лист уведомление о сокращении, фактическое увольнение наступит 30 ноября. Трудоустроена официально, 2 года работаю.
Так получилось что я сегодня узнала что беременна, знаю что по закону могу оспорить мое увольнение. От сюда вопрос: увольнение (сокращение) онулируют или мой трудовой договор продлят до декрета? В таком случае я останусь без пособия по беременности и родам 140д положенное трудоустроенным ? Или как?